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崗位職責：
1.協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務，做好工作日程安排；
2.負責董事長到訪人員的接待及服務工作，以及大型接待活動的組織安排、行程制定、交通住宿、聯(lián)絡會務等；
3.協(xié)助公司對外客戶的（國企重要客戶等）公關關系的溝通及維護，陪同董事長進行對外商務活動和商務洽談，并做好拜訪記錄；
4.收集保存公司開展相關活動所需的外部資源，以備所需。
5.起草、打印、登記和存檔董事長要求的各種文件，籌備相關會議并做好會議記錄；
6.公司各類決議事項的落實跟進、結(jié)果督辦等，并將實際情況及時匯報董事長；
7.負責協(xié)助董事長對各職能部門進行管理，做好部門協(xié)調(diào)工作；
8.協(xié)助董事長調(diào)查研究，收集各類相關信息、數(shù)據(jù)，了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議，供董事長決策；
9.協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、工作計劃、經(jīng)營計劃及業(yè)務發(fā)展計劃；
10.協(xié)助董事長對公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標、組織架構、業(yè)務管控體系及流程等進行持續(xù)分析研究及優(yōu)化改善；
11.日常維護董事長辦公區(qū)的衛(wèi)生清潔、辦公設備的正常運作、工作環(huán)境的有序良好等，了解董事長日常生活習慣，做好相應的應對措施；
12.負責董事長授權與交辦的其他工作任務。

任職要求：
1.36歲以下，本科以上學歷，形象氣質(zhì)佳，營銷管理類相關專業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上相關崗位工作經(jīng)驗，熟悉各類辦公軟件，PPT制作、講解技能強，有C1駕照優(yōu)先；
3.有較強的溝通能力、應變能力、商務接待能力及統(tǒng)籌安排及協(xié)調(diào)能力，有辦公室主任經(jīng)驗優(yōu)先；
4.具備良好的文字表達能力，文筆流暢，能獨立起草、撰寫各類文件；
5.彈性工作制，可接受陪同董事長短期出差及商務隨行；
6.有嚴格的保密意識和紀律觀念，有較高的視野格局，抗壓能力強，精力充沛，情緒穩(wěn)定；
7.可適量飲酒。

福利待遇：
1.轉(zhuǎn)正后繳納五險；
2.周末雙休，法定節(jié)假日正常休；
3.不定期團建、旅游。