職位描述:
1、負(fù)責(zé)質(zhì)檢電商審核質(zhì)量,在質(zhì)檢過程對審核錯(cuò)誤及時(shí)糾錯(cuò)與輔導(dǎo),跟蹤監(jiān)控改善情況,輸出質(zhì)檢報(bào)告,不斷提升審核質(zhì)量:
2、輸出質(zhì)檢日報(bào)/周報(bào)等,并依據(jù)質(zhì)檢數(shù)據(jù)開展針對性的客服輔導(dǎo)、輸出質(zhì)量改善計(jì)劃并落地完成:
3、善于發(fā)現(xiàn)問題,在質(zhì)檢過程中針對流程卡點(diǎn),系統(tǒng)能力等提出優(yōu)化建議
4、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),定期組織案例分享會、新業(yè)務(wù)培訓(xùn)等:
5、針對新業(yè)務(wù)、新流程、重點(diǎn)項(xiàng)目開展專項(xiàng)質(zhì)檢,輸出質(zhì)檢報(bào)告,監(jiān)控審核執(zhí)行的準(zhǔn)確性、評估流程的合理性等;
任職資格:
1、統(tǒng)招??埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限(若有審核質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn),可放寬到自考);
2、較強(qiáng)的問題發(fā)現(xiàn)能力及推動(dòng)能力,有成功的問題發(fā)現(xiàn)和流程推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟練掌握OFFICE辦公軟件,尤其是excel數(shù)據(jù)的處理能力;
4、善于溝通和協(xié)調(diào)資源,積極主動(dòng),能夠和多部門團(tuán)隊(duì)共同工作,適應(yīng)能力強(qiáng);
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力
面試定級(4.5K/5K/5.5K)
9-18點(diǎn) 雙休