職位描述
生產(chǎn)物料管理成本管理PMC管理汽車零部件新能源汽車
一、核心職責(zé)
生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行?
根據(jù)銷售訂單/市場需求制定月度/周度生產(chǎn)計劃，確保計劃準(zhǔn)確率≥95%?
監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，動態(tài)調(diào)整計劃應(yīng)對突發(fā)情況（如物料短缺、設(shè)備故障）?
協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購、倉儲部門，確保信息流暢通?
物料與庫存管理?
通過SQL/SPSS分析歷史數(shù)據(jù)，制定物料需求計劃（MRP）?
控制原材料庫存周轉(zhuǎn)率，降低呆滯料風(fēng)險?
跟蹤供應(yīng)商交貨及時率，確保來料質(zhì)量達(dá)標(biāo)?
數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化?
每日/周/月統(tǒng)計訂單完成率、設(shè)備利用率等KPI?
通過產(chǎn)能匹配分析優(yōu)化生產(chǎn)排程，縮短生產(chǎn)周期?
主導(dǎo)S&OP（銷售與運(yùn)營計劃）會議，平衡供需關(guān)系?
二、任職要求
硬性條件?
本科及以上學(xué)歷（理工/管理類優(yōu)先），5-10年P(guān)MC/生產(chǎn)計劃經(jīng)驗?
熟練使用ERP/MES系統(tǒng)，掌握SQL/SPSS數(shù)據(jù)分析工具?
核心能力?
抗壓能力：需應(yīng)對緊急插單、交期變更等突發(fā)狀況?
跨部門溝通：協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購、銷售等多方資源?
成本意識：通過精益生產(chǎn)降低單位產(chǎn)品成本?
加分項?
汽車/電子行業(yè)經(jīng)驗?
具備六西格瑪/精益生產(chǎn)認(rèn)證?
生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行?
根據(jù)銷售訂單/市場需求制定月度/周度生產(chǎn)計劃，確保計劃準(zhǔn)確率≥95%?
監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，動態(tài)調(diào)整計劃應(yīng)對突發(fā)情況（如物料短缺、設(shè)備故障）?
協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購、倉儲部門，確保信息流暢通?
物料與庫存管理?
通過SQL/SPSS分析歷史數(shù)據(jù)，制定物料需求計劃（MRP）?
控制原材料庫存周轉(zhuǎn)率，降低呆滯料風(fēng)險?
跟蹤供應(yīng)商交貨及時率，確保來料質(zhì)量達(dá)標(biāo)?
數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化?
每日/周/月統(tǒng)計訂單完成率、設(shè)備利用率等KPI?
通過產(chǎn)能匹配分析優(yōu)化生產(chǎn)排程，縮短生產(chǎn)周期?
主導(dǎo)S&OP（銷售與運(yùn)營計劃）會議，平衡供需關(guān)系?
二、任職要求
硬性條件?
本科及以上學(xué)歷（理工/管理類優(yōu)先），5-10年P(guān)MC/生產(chǎn)計劃經(jīng)驗?
熟練使用ERP/MES系統(tǒng)，掌握SQL/SPSS數(shù)據(jù)分析工具?
核心能力?
抗壓能力：需應(yīng)對緊急插單、交期變更等突發(fā)狀況?
跨部門溝通：協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購、銷售等多方資源?
成本意識：通過精益生產(chǎn)降低單位產(chǎn)品成本?
加分項?
汽車/電子行業(yè)經(jīng)驗?
具備六西格瑪/精益生產(chǎn)認(rèn)證?
工作地點
湖州安吉縣浙江鑫盛永磁科技有限公司
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職位發(fā)布者
張麗麗/人事主管
昨日活躍立即溝通
浙江鑫盛永磁科技股份有限公司鑫盛永磁是一家致力于高端稀土永磁材料及組件的研發(fā)、制造和銷售的高新企業(yè)；我司自主開發(fā)和掌握了涵蓋燒結(jié)釹鐵硼永磁材料磁體制備、機(jī)械加工、表面防護(hù)和再生制造等領(lǐng)域的多項核心技術(shù)。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于汽車、新能源汽車、工業(yè)電機(jī)/壓縮機(jī)/水泵等、空調(diào)壓縮機(jī)、風(fēng)電、聲學(xué)等領(lǐng)域。鑫盛永磁擁有國內(nèi)外先進(jìn)的生產(chǎn)、研發(fā)及檢測設(shè)備，并陸續(xù)引進(jìn)了國內(nèi)一流的稀土永磁材料專家及專業(yè)技術(shù)人才；同時與浙江大學(xué)，中國計量大學(xué)以及國外的研發(fā)機(jī)構(gòu)開展科研合作；承辦多項國家級，省級新產(chǎn)品的研發(fā)并創(chuàng)辦浙江省重點研發(fā)中心，擁有強(qiáng)大的研發(fā)能力。通過全體員工的共同努力，實現(xiàn)自2016年以來每年25%的業(yè)績增長，公司于2022年底完成股改，目前已進(jìn)入上市申報階段。鑫盛永磁秉持以人為本的人才理念，極度渴望優(yōu)秀的人才加入，高度重視人才的培養(yǎng)與發(fā)展，追求實現(xiàn)人才與企業(yè)的共同成長。
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