1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)拓、維護(hù)、管理等工作;
2、召開(kāi)業(yè)務(wù)晨會(huì),對(duì)下屬工作進(jìn)行指導(dǎo)和安排;
3、對(duì)所轄的區(qū)內(nèi)的分銷(xiāo)商進(jìn)行計(jì)劃性走訪(fǎng)及監(jiān)督、配合終端動(dòng)銷(xiāo);
4、向公司及上級(jí)提報(bào)每月、每周工作計(jì)劃、總結(jié),工作進(jìn)度表等相關(guān)工作表格及促銷(xiāo)方案;
5、銷(xiāo)售目標(biāo)的KPI指標(biāo)的分解、下達(dá)、實(shí)施、評(píng)估、調(diào)整的建議,并報(bào)省區(qū)、大區(qū)總監(jiān)批準(zhǔn)后實(shí)施;
6、每月對(duì)下屬完成業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估上報(bào), 與下屬業(yè)務(wù)做協(xié)同拜訪(fǎng)或路線(xiàn)抽查;
7、根據(jù)公司要求完成銷(xiāo)售目標(biāo)、開(kāi)發(fā)目標(biāo)及終端目標(biāo)等工作;
8、對(duì)市場(chǎng)信息的收集、分析和匯總上報(bào),反饋;
9、按照工作標(biāo)準(zhǔn)要求指導(dǎo)督導(dǎo)培訓(xùn)下屬,有效開(kāi)展工作,保質(zhì)保量的完成各項(xiàng)指標(biāo)。
任職要求:
1、教育背景:大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗(yàn):三年以上快速品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),具有知名品牌同崗位以上二年工作經(jīng)驗(yàn);具有操作終端特別是B/C類(lèi)店的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)(必須),具備終端管理經(jīng)驗(yàn);
3、知識(shí)能力:具有一定的市場(chǎng)分析能力,能根據(jù)市場(chǎng)策略形成計(jì)劃并付諸行動(dòng);良好的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、控制、推動(dòng)能力;熟練操作各種通訊能力,有較強(qiáng)的溝通能力和動(dòng)手能力
4、性格品德:忠于企業(yè),有個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃,善于和人交往,有大局觀
5、身體條件:健康,能經(jīng)常出差。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利