崗位職責(zé):
1、深入分析所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場格局、競爭態(tài)勢及行業(yè)趨勢,制定并執(zhí)行符合公司戰(zhàn)略的區(qū)域市場拓展計(jì)劃及大客戶攻防策略。
2、主導(dǎo)面向區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)行業(yè)(如新能源、工控自動(dòng)化、電力等)的戰(zhàn)略大客戶的開發(fā)、攻關(guān)、談判與簽約,實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵客戶的快速切入和業(yè)績突破。
3、與重點(diǎn)大客戶建立并維護(hù)長期、穩(wěn)固的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,深度挖掘客戶需求。
4、有效管理和發(fā)展大客戶的分銷渠道體系,確保雙模式(直銷+分銷)協(xié)同高效運(yùn)作。
5、對制定大客戶銷售額、利潤及貨款回籠等核心業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)完全責(zé)任。
6、及時(shí)收集并反饋市場、競爭對手及客戶的一手信息,為總部的產(chǎn)品規(guī)劃和戰(zhàn)略決策提供有力支持。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工科、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上資深銷售經(jīng)驗(yàn),具備深厚行業(yè)人脈和客戶資源者優(yōu)先,在TOB的國內(nèi)市場端,擁有豐富的(分銷商)渠道銷售和拓展經(jīng)驗(yàn)。
3、對大客戶銷售有深刻理解和自成體系的打法,能快速找到業(yè)務(wù)突破口。
4、目標(biāo)導(dǎo)向,能承受高壓,享受挑戰(zhàn)高目標(biāo)并全力以赴達(dá)成的過程。
5、出色的商務(wù)談判與溝通能力,以及 善于分析復(fù)雜市場情況,制定有效策略并果斷執(zhí)行。