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1. 品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
· 制定品牌營銷的長期戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合公司整體發(fā)展目標，明確品牌定位、傳播方向及核心價值。
· 負責新媒體平臺（如小紅書、抖音等）的內(nèi)容策劃與營銷推廣，確保內(nèi)容質(zhì)量與品牌調(diào)性一致。
· 統(tǒng)籌整合傳統(tǒng)市場資源，策劃并執(zhí)行跨渠道、跨平臺的聯(lián)合營銷活動，提升品牌曝光與用戶互動。
2. 新媒體運營與內(nèi)容營銷管理
主導公司核心品牌在小紅書、抖音等主流新媒體平臺的內(nèi)容矩陣建設(shè)，包括賬號規(guī)劃、內(nèi)容策略、IP打造及日常運營。
負責內(nèi)容營銷體系的構(gòu)建，領(lǐng)導團隊產(chǎn)出高質(zhì)量、高傳播性的圖文、短視頻、直播等內(nèi)容，確保內(nèi)容創(chuàng)意與品牌調(diào)性高度統(tǒng)一，并能有效吸引目標用戶。
追蹤新媒體平臺最新玩法與算法，探索并實踐新的內(nèi)容形式和增長策略，提升粉絲增長、用戶粘性與互動率。
3. 營銷活動策劃與資源整合
· 策劃并執(zhí)行線上線下品牌活動，包括跨界合作、主題營銷等，提升品牌影響力與市場聲量。
· 開拓并管理與KOL/KOC、媒體、行業(yè)伙伴的深度合作關(guān)系，通過聯(lián)動合作、品牌欄目共建等方式，擴大品牌傳播聲量圈層。
4. 品牌影響力與用戶關(guān)系建設(shè)
· 通過持續(xù)的內(nèi)容輸出與用戶互動，提升品牌口碑與用戶忠誠度，構(gòu)建高粘性的品牌社群。
· 監(jiān)測市場動態(tài)與競品動向，及時調(diào)整品牌傳播策略，保持品牌的市場敏銳度與競爭力。
· 建立品牌資產(chǎn)管理體系，包括視覺系統(tǒng)、品牌故事、IP形象等，提升品牌識別度與價值。
5. 團隊管理與跨部門協(xié)作
· 負責品牌營銷團隊的組建、培訓與績效管理，打造高效、專業(yè)的品牌運營團隊。
· 與市場部、產(chǎn)品部、設(shè)計部、公關(guān)部等部門協(xié)同合作，確保品牌營銷工作的高效推進。
· 制定部門工作流程與管理制度，確保各項工作有序、高效執(zhí)行。
6. 數(shù)據(jù)監(jiān)測與效果評估
建立科學的內(nèi)容營銷ROI評估與監(jiān)控模型，跟蹤分析關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標，持續(xù)優(yōu)化投放渠道與內(nèi)容形式。
· 對品牌活動、內(nèi)容營銷、用戶反饋等進行復盤，持續(xù)優(yōu)化品牌策略與執(zhí)行方案。
定期輸出《熱點趨勢與數(shù)據(jù)復盤周報》，敏捷響應市場變化，為內(nèi)容策略的快速迭代提供決策依據(jù)。
7、團隊建設(shè)與日常管理：
負責部門團隊的建設(shè)、培訓、激勵與績效管理，提升團隊成員的專業(yè)能力和協(xié)作效率。
管理部門預算，控制項目成本，確保資源投入產(chǎn)出比（ROI）。
任職要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上品牌營銷或新媒體運營經(jīng)驗，其中至少2年以上管理經(jīng)驗，有成功品牌案例者優(yōu)先。
3、深刻理解小紅書、抖音等平臺的生態(tài)與運營規(guī)則，對內(nèi)容、流量和趨勢有高度敏感性。
4、具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃、創(chuàng)意策劃、資源整合及數(shù)據(jù)分析能力。
5、具備卓越的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊領(lǐng)導力和項目管理能力。
目標導向，自驅(qū)力強，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境。