崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門全面工作,建立健全、不斷優(yōu)化各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度及賬務(wù)核算流程。
2、 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、內(nèi)部控制工作,完成公司財(cái)務(wù)計(jì)劃,加強(qiáng)與內(nèi)外有關(guān)部門的協(xié)作配合工作,為高層提供有效的財(cái)會(huì)信息資料,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展等重要事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析各決策依據(jù)。
3、組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司預(yù)算、監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行。對(duì)收支、資金運(yùn)作、財(cái)務(wù)查核、財(cái)務(wù)報(bào)表等工作進(jìn)行統(tǒng)籌,擬訂資金籌措和使用方案,全面平衡資金,開(kāi)辟財(cái)源,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效率。組織財(cái)務(wù)決算工作。
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司納稅申報(bào)、稅收籌劃等工作關(guān)理,對(duì)公司相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作的管理,固定資產(chǎn)的管理工作。
5、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高贏利水平,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽查工作,負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況。
8、審查公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同,并認(rèn)真監(jiān)督跨部門人員執(zhí)行。
9、分析公司經(jīng)營(yíng)成果,提出可行的建議和措施。
10、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作指導(dǎo)和績(jī)效評(píng)估。
11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè),具有會(huì)計(jì)師中級(jí)以上職稱;
2、三年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有工程企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
5、具有一定的抗壓能力,良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、13薪
職位亮點(diǎn):所處行業(yè)前三,業(yè)務(wù)穩(wěn)健,有助個(gè)人成長(zhǎng)