職位描述
人力資源
工作職責(zé)：
1. 負責(zé)人力資源共享服務(wù)中心的日常運營，包括但不限于員工信息管理、入職離職手續(xù)辦理、檔案管理和員工關(guān)系維護等工作，確保各項事務(wù)的高效準確執(zhí)行。
2. 協(xié)助制定和優(yōu)化人力資源流程和政策，提升服務(wù)質(zhì)量和效率，確保符合公司及法律法規(guī)要求。
3. 收集并分析人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)，定期生成報告，為管理層提供決策支持，推動人力資源管理的持續(xù)改進。
4. 與各部門保持良好溝通，解決員工在人力資源方面的問題和需求，提高員工滿意度。
5. 參與人力資源項目的實施，如系統(tǒng)上線、流程變革等，確保項目順利推進。
6. 協(xié)助處理突發(fā)事件，提供及時有效的解決方案，確保公司運營的穩(wěn)定性。
7. 定期參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升個人專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)公司發(fā)展的需要。
任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動關(guān)系或相關(guān)專業(yè)。
2. 具備較強的人際溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效處理員工關(guān)系問題。
3. 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等），具有良好的數(shù)據(jù)處理和分析能力。
4. 具備較強的責(zé)任心和保密意識，能夠承受一定的工作壓力。
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工作地點
北京市朝陽區(qū)
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齊女士/招聘負責(zé)人
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華潤雙鶴藥業(yè)股份有限公司
華潤雙鶴藥業(yè)股份有限公司擁有78年光輝歷史，經(jīng)歷了中國制藥業(yè)數(shù)次歷史性變遷。1939年作為部隊藥廠誕生太行；1949年遷至北京后更名北京制藥廠，逐漸發(fā)展為化學(xué)藥綜合制劑企業(yè)，奠定北京現(xiàn)代化學(xué)制藥工業(yè)基礎(chǔ)；1997年在上交所上市，通過外延擴張成為立足北京、輻射全國的跨地域集團；2010年隨著原股東北京醫(yī)藥集團進入華潤集團旗下，2012年更名為華潤雙鶴藥業(yè)股份有限公司，成為華潤集團醫(yī)藥板塊化學(xué)藥平臺支柱企業(yè)。公司擁有16家子公司，近14000名員工，主營業(yè)務(wù)涵蓋新藥研發(fā)、制劑生產(chǎn)、醫(yī)藥銷售、制藥裝備及原料藥生產(chǎn)等方面，具有豐富的產(chǎn)品線和品牌優(yōu)勢、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量、渠道與終端的覆蓋與管理能力、國際化優(yōu)勢等核心競爭力，經(jīng)濟實力、競爭活力和可持續(xù)發(fā)展能力位居國內(nèi)制藥公司前列。公司搭建了慢病普藥業(yè)務(wù)、?？茦I(yè)務(wù)、輸液業(yè)務(wù)三大業(yè)務(wù)平臺，擁有〇號、冠爽、糖適平、珂立蘇、壓氏達等10個知名超億元產(chǎn)品，先后榮獲“高新技術(shù)企業(yè)”、“中國化學(xué)制藥行業(yè)工業(yè)企業(yè)綜合實力百強”、“企業(yè)信用評價AAA級企業(yè)”等多項榮譽。2016年，公司實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入53.67億元，凈利潤(歸屬母公司)7.14億元。公司具備較好的研發(fā)實力，大力推動產(chǎn)品獲得，搭建多個生產(chǎn)技術(shù)平臺，積極與國外藥企合作，為市場提供更多的產(chǎn)品選擇；17家生產(chǎn)基地分布在我國東北、華北、西北、華東、華南等地，生產(chǎn)管理體系先進，質(zhì)量標準國際化，為數(shù)千萬患者提供安全有效的健康支持；營銷網(wǎng)絡(luò)遍布全國，通過豐富的產(chǎn)品支持、貼心周到的營銷服務(wù)、良好的終端掌控能力和專業(yè)化的銷售團隊，與客戶攜手共贏。十三五戰(zhàn)略期間，公司確立打造百億工業(yè)目標，秉承“關(guān)心大眾，健康民生”的企業(yè)使命，致力成為中國領(lǐng)先的制藥企業(yè)，在非輸液領(lǐng)域引領(lǐng)專科發(fā)展創(chuàng)新。發(fā)展擴大國內(nèi)先進的慢病管理平臺；在輸液領(lǐng)域全國領(lǐng)先的綜合性輸液企業(yè)，為病患提供治療和能量補充解決方案，為人類健康事業(yè)和中國醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻。
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