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崗位職責: 1.負責法律事務的催收工作，確保案件的順利進行 2.與客戶進行有效溝通，推動債務的回收 3.協(xié)助團隊完成日常的法律事務，提高工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力，能夠與客戶建立良好的關系 2.能夠獨立完成任務，具備良好的問題解決能力 3.具有團隊合作精神，能夠與團隊成員協(xié)作完成工作 4.年齡18-35周歲，最好大專學歷及以上，有呼叫中心工作經(jīng)驗，信用卡或催收工作經(jīng)驗優(yōu)先 5.踏實勤奮，良好的學習能力、抗壓能力和自我驅(qū)動力 工作時間: 9:00--18:30大小周休息 福利待遇: 1.無責底薪?jīng)]有通時通次考核 2.購買社保五險 3.薪資構成：底薪+全勤+提成(6%-10%)，另外還有通訊補助，平均薪資9-15k，上不封頂 4.獎金績效：月度、季度、年度獎金等 5.帶薪培訓，帶薪年假，法定帶薪婚假、產(chǎn)假，節(jié)日福利，生日福利 晉升機制： 專員——儲備組長——組長——儲備主管——主管——儲備經(jīng)理 ——經(jīng)理