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崗位職責：

1. 負責品質(zhì)部門的制度建立完善，人員搭建；

2. 負責品質(zhì)制度、流程及標準建設及持續(xù)改進；

3. 負責組織制定、協(xié)調(diào)審核和控制公司質(zhì)量體系文件；

4. 負責研發(fā)，制程，供應商，客訴等質(zhì)量管理；

5. 質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、整理、統(tǒng)計、分析，發(fā)現(xiàn)問題提出改善措施并制度實施。



任職要求:

1.有研發(fā)質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉三體系及質(zhì)量管理體系要求；及公司質(zhì)量管理體系的運作與維護的能力；

2.對現(xiàn)代企業(yè)管理有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗；熟悉各部門的工作流程；

3.有較好的管理部門和下屬能力；

4.具有良好的團隊精神和較強的內(nèi)外協(xié)調(diào)能力、善于溝通；

5.有較好的異常或應急問題處理與品質(zhì)控制能力；

6.有一定的寫作水平、書面和語言表達技巧，有一定對外溝通能力；

7.熟練使用相關辦公軟件（WORD、PPT、EXCEL等）；

8,熟悉運用品質(zhì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及QC七大手法等。