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更新于 5月7日

稅務(wù)會計

1-1.5萬·13薪
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

會計從業(yè)資格證書稅務(wù)會計高新技術(shù)企業(yè)電子設(shè)備制造
崗位職責(zé): 1.負責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅、印花稅、個人所得稅、免抵退稅等稅種的申報及繳納,確保稅務(wù)申報的準(zhǔn)確性和時效性,避免滯納金或罰款; 2.配合稅務(wù)機關(guān)的檢查、稽查、提供所需資料,協(xié)助處理關(guān)聯(lián)交易,跨境稅務(wù)等負責(zé)稅務(wù)問題; 3.負責(zé)增值稅專用發(fā)票、普通發(fā)票的開具、認證及保管、監(jiān)控發(fā)票使用情況,確保合規(guī)性,防范稅務(wù)風(fēng)險; 4.負責(zé)稅務(wù)相關(guān)賬務(wù)處理(如進項稅、銷項稅、稅金計提等)、核對稅務(wù)賬目與財務(wù)賬目,確保數(shù)據(jù)保持一致、協(xié)助財務(wù)團隊完成月度、季度、年度結(jié)賬; 5.貨物出口報關(guān)申報; 6.公司的稅務(wù)籌劃及子公司稅務(wù)監(jiān)管。
任職要求:1.第一學(xué)歷本科及以上學(xué)歷,必須要有相關(guān)制造業(yè)、電商企業(yè)稅務(wù)會計崗位經(jīng)驗; 2.具備會計證書; 3.持有稅務(wù)相關(guān)證書者優(yōu)先; 4.由稅務(wù)合規(guī)化整改經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點

深圳龍崗區(qū)龍璧工業(yè)城工業(yè)廠房14棟6樓

職位發(fā)布者

梁先生/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳市瑪威爾顯控科技有限公司
深圳市瑪威爾顯控科技有限公司創(chuàng)立于2010年1月,是深圳市政府投資參股的快速發(fā)展的研發(fā)銷售生產(chǎn)一體化高新技術(shù)企業(yè),公司主營多媒體液晶廣告機,戶外電子公交站牌,智能垃圾分類等多款專業(yè)產(chǎn)品,自研的CMS,OMC,智能公交報站系統(tǒng),智能垃圾分類系統(tǒng)在行業(yè)內(nèi)明顯技術(shù)領(lǐng)先,特別是戶外LCD全球運維系統(tǒng),為我公司獨家所有。我們能為客戶提供:從概念創(chuàng)意設(shè)計到產(chǎn)品的量身定做,從專業(yè)的制造研發(fā)創(chuàng)新到最終的生產(chǎn)銷售。承接OEM、ODM訂單,交期與品質(zhì)均能達到一流的生產(chǎn)水準(zhǔn)。公司匯聚了一批高素質(zhì)、高水平、德才兼?zhèn)涞目萍既瞬?,由產(chǎn)品設(shè)計與研發(fā)、生產(chǎn)管理、市場營銷、企業(yè)管理等方面的專業(yè)人才組建起來的瑪威爾團隊是一支富有激情的團隊,并銳意進取、開拓創(chuàng)新,將科技理論與實踐相結(jié)合,將客戶需求與產(chǎn)品設(shè)計相結(jié)合,以藝術(shù)與技術(shù)融合的結(jié)晶為客戶提供可靠的服務(wù)。公司擁有完善的服務(wù)體系,熱情的服務(wù)團隊,向客戶提供細致的售前咨詢,與區(qū)域內(nèi)的忠實合作伙伴緊密配合,協(xié)助客戶完成項目或應(yīng)用的實施,并持續(xù)保存高品質(zhì)服務(wù)。公司的客戶主要是政府、各地公交公司、大型系統(tǒng)集成商、廣告代理商和廣告機媒體經(jīng)營商、綜合小區(qū)物業(yè)、寫字樓、酒店、電信、銀行、證券、學(xué)校、醫(yī)院等。福利待遇:1.公司采取底薪+每月高提成制度+年底雙薪+年底分紅制。2.調(diào)薪政策:公司每年安排1次正式員工的調(diào)薪機會。3.展會:公司一年有2-3次的出國參展的機會,符合條件的業(yè)務(wù)員均可參加。4.社會保險:凡入職員工,可購買社保(養(yǎng)老保險,工傷保險,醫(yī)療保險,生育保險,失業(yè)保險,公積金)5.其他福利:員工可享受生日會,結(jié)婚紅包,每次重大節(jié)日禮品。6.帶薪休假:正式員工享有帶薪休假年假7天,享受國家規(guī)定假期(法定假期,婚假,產(chǎn)假)7.文娛生活:公司定期組織各種文娛活動,部門經(jīng)費活動,優(yōu)秀團隊經(jīng)費活動和全員省外旅游等活動8.發(fā)展空間:公司擁有一套完整,良好的技能培訓(xùn),晉升機制和人性化的管理,對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司將予以晉升及海外游的機會。9.我們的承諾:更多福利將隨著公司的發(fā)展壯大而逐步完善新酬體系。
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