職位描述
績效管理薪酬福利
一、工作內(nèi)容：
崗位職責(zé)：
1、管理員工資料，負(fù)責(zé)員工入職、離職的辦理；
2、制作明細(xì)表，完成工資的核對與發(fā)放；
3、與客戶對接工作，維護(hù)日?？蛻絷P(guān)系；
3、公司交辦的其他事宜。
二、工作待遇：
1、底薪+績效+補助+全勤+招聘獎勵+在職獎勵等月薪4000+。
2、購買五險一金和商業(yè)保險。
3、不定期組織團(tuán)建，每年最少一次外出旅游。
4、各種節(jié)假日禮品、福利。
5、工作時間：08:30—17:30，雙休，節(jié)假日正常放假，有帶薪年假。
三、職位要求：
1、有長期從事人力資源行業(yè)意愿；
2、男女不限，22——32周歲；
3、做事認(rèn)真有責(zé)任心，細(xì)心，勤奮踏實；
4、有較好的語言表達(dá)和溝通能力；
5、大專及以上學(xué)歷。
地址：武漢市洪山區(qū)國家高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)中心（廣埠屯地鐵D出口直行3分鐘）
期待你的加入~
職位福利：五險一金、績效獎金、彈性工作、全勤獎
崗位職責(zé)：
1、管理員工資料，負(fù)責(zé)員工入職、離職的辦理；
2、制作明細(xì)表，完成工資的核對與發(fā)放；
3、與客戶對接工作，維護(hù)日?？蛻絷P(guān)系；
3、公司交辦的其他事宜。
二、工作待遇：
1、底薪+績效+補助+全勤+招聘獎勵+在職獎勵等月薪4000+。
2、購買五險一金和商業(yè)保險。
3、不定期組織團(tuán)建，每年最少一次外出旅游。
4、各種節(jié)假日禮品、福利。
5、工作時間：08:30—17:30，雙休，節(jié)假日正常放假，有帶薪年假。
三、職位要求：
1、有長期從事人力資源行業(yè)意愿；
2、男女不限，22——32周歲；
3、做事認(rèn)真有責(zé)任心，細(xì)心，勤奮踏實；
4、有較好的語言表達(dá)和溝通能力；
5、大專及以上學(xué)歷。
地址：武漢市洪山區(qū)國家高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)中心（廣埠屯地鐵D出口直行3分鐘）
期待你的加入~
職位福利：五險一金、績效獎金、彈性工作、全勤獎
工作地點
洪山區(qū)武漢雙恒信息科技創(chuàng)業(yè)園
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職位發(fā)布者
彭壯/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
武漢盛世人才人力資源服務(wù)有限公司武漢盛世人才人力資源服務(wù)有限公司是一家具備獨立法人和人力資源外包資質(zhì)的專業(yè)性人力資源整體外包服務(wù)商，成立于2015年4月，公司在武漢市洪山區(qū)；盛世人才擁有多年專業(yè)化人力資源服務(wù)歷史、豐富的市場經(jīng)驗以及完備的服務(wù)資質(zhì)，是領(lǐng)先的人力資源解決方案提供商之一，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國一二線城市，服務(wù)的企業(yè)員工近萬人。盛世人才在全國范圍內(nèi)提供人力外包、獵頭、崗位外包、招聘代理、勞務(wù)派遣、人事代理等服務(wù)。為企業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)的人力資源管理咨詢策劃，協(xié)助構(gòu)建和發(fā)展現(xiàn)代企業(yè)制度。盛世人才一路走來，在人力資源服務(wù)領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗和資源，形成了具備盛世人才特色的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程體系，并受到各級政府與廣大企事業(yè)用人單位的關(guān)注和肯定。盛世人才公司始終堅持“客戶滿意”這一核心價值觀；始終堅持“卓越服務(wù)，成就自我”的經(jīng)營理念；始終堅持“守信·專業(yè)·快捷·學(xué)習(xí)·進(jìn)步”的服務(wù)宗旨；盛世人才注重“以人為本”和“合作共贏”，為員工建立職業(yè)生涯規(guī)劃，用專業(yè)為員工提供在職或就業(yè)服務(wù)。在激勵員工的同時給大家搭建一個全面的發(fā)展平臺，引導(dǎo)員工主動學(xué)習(xí)專業(yè)技能，提高思想文化素質(zhì)。
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