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更新于 2月17日

新媒體運(yùn)營(yíng)

5000-10000元
  • 蘇州虎丘區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)知乎抖音微信視頻號(hào)軟件短視頻平臺(tái)圖文平臺(tái)企業(yè)官網(wǎng)新媒體互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé): ? 1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作:負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品相關(guān)的社交媒體平臺(tái)(如微信、微博、抖音、B站等)的日常運(yùn)營(yíng),撰寫并發(fā)布與產(chǎn)品相關(guān)的高質(zhì)量?jī)?nèi)容,包括圖文、視頻和文章。 2. 產(chǎn)品推廣與營(yíng)銷:根據(jù)公司軟件產(chǎn)品的特點(diǎn)和市場(chǎng)需求,制定并執(zhí)行產(chǎn)品推廣策略,策劃用戶互動(dòng)活動(dòng)和主題營(yíng)銷,提升品牌知名度及用戶轉(zhuǎn)化率。 3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期分析社交媒體數(shù)據(jù),評(píng)估推廣效果,并根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容策略,提升用戶參與度和互動(dòng)率。 4. 熱點(diǎn)追蹤與內(nèi)容創(chuàng)新:跟蹤軟件行業(yè)的熱點(diǎn)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì),策劃與產(chǎn)品相關(guān)的創(chuàng)意內(nèi)容,確保品牌在市場(chǎng)上的曝光度和活躍度。 5. 跨部門協(xié)作:與產(chǎn)品、技術(shù)和銷售團(tuán)隊(duì)合作,確保產(chǎn)品推廣與功能更新同步,推動(dòng)品牌在市場(chǎng)中的表現(xiàn)。 ? 任職要求: ? 1. 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,新聞、傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),具備軟件公司工作背景者優(yōu)先。 3. 內(nèi)容創(chuàng)作能力:具備優(yōu)秀的文字功底和創(chuàng)作能力,能夠?qū)?fù)雜的技術(shù)和產(chǎn)品信息轉(zhuǎn)化為易于理解的市場(chǎng)內(nèi)容。 4. 產(chǎn)品理解與推廣能力:對(duì)軟件產(chǎn)品的生命周期和市場(chǎng)推廣有深刻理解,能夠有效傳達(dá)產(chǎn)品的價(jià)值。 5. 數(shù)據(jù)分析能力:熟悉常見(jiàn)的社交媒體分析工具,具備基于數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略的能力。 6. 溝通與合作能力:優(yōu)秀的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠與多個(gè)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作,推動(dòng)項(xiàng)目落地。 ? 加入我們,您將獲得: ? ? 參與軟件公司核心產(chǎn)品推廣與運(yùn)營(yíng)的機(jī)會(huì),積累寶貴的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 ? 靈活且創(chuàng)新的工作環(huán)境,激發(fā)您的潛力與創(chuàng)意。 ? 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,廣闊的職業(yè)發(fā)展通道。 ? 一支充滿活力的團(tuán)隊(duì),與您共同成長(zhǎng)。

工作地點(diǎn)

虎丘區(qū)蘇州工業(yè)園區(qū)獨(dú)墅湖南大研究院

職位發(fā)布者

宋先生/董事長(zhǎng)

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo蘇州埃捷思特軟件技術(shù)有限公司
蘇州埃捷思特軟件技術(shù)有限公司蘇州埃捷思特軟件技術(shù)有限公司(AgileBoost Inc.)是一家注冊(cè)與蘇州工投創(chuàng)業(yè)園的高科技軟件技術(shù)有限公司。公司的核心團(tuán)隊(duì)都是工作十年以上的,有著多年跨國(guó)企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)的資深I(lǐng)T人士,吸引并雇傭最優(yōu)秀的知識(shí)工作者-成為”AgileBoosters”.他們共享的核心價(jià)值觀是-態(tài)度正確,能力非凡,品格端正。我們的文化AgileBoost是扁平的組織結(jié)構(gòu),在公司內(nèi)部只有分工的不同而沒(méi)有等級(jí)的差別,人人平等是我們信奉的價(jià)值觀之一。AgileBoost們?cè)谄降鹊沫h(huán)境下,充分的探討和交流業(yè)務(wù)、技術(shù)以及其他知識(shí)。我們鼓勵(lì)想法的碰撞,我們相信很多好的想法都是通過(guò)討論產(chǎn)生的。AgileBoost的員工注重與客戶的溝通并易于合作,并善于向客戶提供創(chuàng)新的想法,我們總是在最短的時(shí)間內(nèi)高效的完成工作。我們力求把公司建造成一個(gè)富有工作樂(lè)趣的地方,我們相信只有給予智慧的人才寬松自由的環(huán)境才能使他們發(fā)揮最大的創(chuàng)造力。我們的招聘自2006年開(kāi)始,Aglieboost就一直致力于尋找和聘請(qǐng)全球最賦天資、最具激情的軟件天才。對(duì)技術(shù)的狂熱追求和各種能想象到的虛擬交流渠道把我們凝聚在一起,雖然我們每個(gè)人的背景迥異、視野獨(dú)特,但我們共享一套核心價(jià)值觀,其中就包含為提升軟件開(kāi)發(fā)藝術(shù)而不斷貢獻(xiàn)和努力。當(dāng)你成為一名Agliebooster,就意味著要不斷挑戰(zhàn)預(yù)想,質(zhì)疑現(xiàn)狀,重新定義“什么才是可能的”。在當(dāng)今這個(gè)急功近利的世界中組建這樣一個(gè)特別的組織絕非易事,但我們認(rèn)為這是我們的使命之一:維持和改善Agliebooster,使其成為杰出人才收獲獨(dú)特經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)的理想樂(lè)園。
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