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1.負責公司規(guī)章制度、流程的制修訂工作。
2.協(xié)調、指導各部門規(guī)章制度的擬訂或修訂。
3.負責制修訂制度的培訓工作，并對制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
4.負責編制、繪制公司業(yè)務流程目錄及流程圖，對核心業(yè)務流程進行優(yōu)化，對流程的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
5.完成領導交辦的其他工作。
職位福利：繳納五險、績效獎金、加班補助、包住、通訊補助、彈性工作、定期體檢 。