崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)地區(qū)總部的業(yè)績(jī)管理及營(yíng)銷策略的制定,并適時(shí)優(yōu)化更新;
2.負(fù)責(zé)地區(qū)總部的收益管理,價(jià)格及客源調(diào)整,提升品牌發(fā)展;
3.負(fù)責(zé)地區(qū)總部的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目管理、經(jīng)營(yíng)診斷提升,協(xié)同區(qū)域進(jìn)行運(yùn)營(yíng)資產(chǎn)健康度提升;
4.負(fù)責(zé)地區(qū)總部的全年收益節(jié)點(diǎn)管控、預(yù)警競(jìng)品競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)并跟進(jìn)收益和價(jià)格的管理。
5.管理地區(qū)總部營(yíng)銷及代運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),通過(guò)日常督導(dǎo)、定期培訓(xùn)等方式,提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力;
6.承接部門安排的其它工作任務(wù)
任職要求:
1、具備營(yíng)銷思維及銷售實(shí)戰(zhàn)能力突出,有統(tǒng)籌,策劃營(yíng)銷方案的能力;
2、具有較強(qiáng)市場(chǎng)洞察能力,有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力;
3、熟悉一線市場(chǎng),具備門店診斷及攻堅(jiān)能力;
4、抗壓能力強(qiáng),且有良好的溝通能力及執(zhí)行力,適應(yīng)出差;