崗位內(nèi)容:
1. 制度和目標管理。根據(jù)公司規(guī)劃,制定和完善部門管理制度與流程,并落實執(zhí)行;
2. 質(zhì)量檢測管理。落實公司質(zhì)量管理流程、品質(zhì)標準;監(jiān)督對產(chǎn)品放行、交付和交付后的服務(wù)在受控條件下進行;
3. 質(zhì)量異常處理。組織召開客戶品質(zhì)投訴調(diào)查、分析會,并確定相應(yīng)的改善措施與處理意見;跟蹤處理品質(zhì)異常事件;負責制程不合格糾正與預(yù)防措置立項、跟蹤處置與結(jié)案。
4. 品質(zhì)改進。組織召開月度質(zhì)量會議,根據(jù)品質(zhì)報表數(shù)據(jù),對不良分布質(zhì)量目標達成狀況匯總、分析與檢討,推進問題改善。
5. 驗廠管理。協(xié)助配合客戶或第三方審核機構(gòu)質(zhì)量審核;
6.部門管理。負責本部門人員的績效考核,并對人員聘用、培訓(xùn)、晉升、辭退等方面提出意見;組織本部門5S管理活動。
任職要求:
1. 學(xué)歷背景:企業(yè)管理、經(jīng)濟管理類專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2.培訓(xùn)及資歷:接受過質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、ISO9001質(zhì)量管理體系、5S管理等專業(yè)技能培訓(xùn)及具備內(nèi)審員資格;
3.工作經(jīng)驗: 同行業(yè)(休閑用品)8年以上質(zhì)量全面管理經(jīng)驗;
4.基本技能:熟悉質(zhì)量管理、QC七大手法等管理流程,熟練使用辦公軟件;
要求做事客觀、嚴謹負責、具有良好溝通、協(xié)調(diào)、組織能力及團隊精神,責任心強。