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更新于 今天

品質(zhì)總監(jiān)

2-2.5萬
  • 金華武義縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

戶外
職責(zé)描述:
1.規(guī)劃與制度管理
1.1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定品質(zhì)管理中心年度規(guī)劃;
1.2.根據(jù)品質(zhì)管理中心年度規(guī)劃,組織編制年度、月度計劃和目標(biāo),并組織實(shí)施;
1.3.根據(jù)公司規(guī)劃,建立和完善部門管理制度和流程,并落實(shí)執(zhí)行。
2.質(zhì)量體系管理
2.1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,建立符合公司產(chǎn)品的質(zhì)量方針、政策及質(zhì)量管理宗旨和質(zhì)量目標(biāo);
2.2.組織編制公司產(chǎn)品質(zhì)量體系手冊、質(zhì)量管理流程控制文件,質(zhì)量管理體系策劃、建立和維護(hù);
2.3.組織質(zhì)量管理體系文件培訓(xùn)和落實(shí);
2.4.主持內(nèi)部質(zhì)量評審和外部質(zhì)量審核,組織追蹤部門整改計劃制訂和執(zhí)行、以及質(zhì)量目標(biāo)落實(shí),跟蹤質(zhì)量體系改進(jìn)。
3.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理
3.1.依據(jù)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、客戶要求、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)擬訂公司產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
3.2.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立質(zhì)量控制點(diǎn)、操作規(guī)程,并監(jiān)控質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況,對檢驗(yàn)人員進(jìn)行培訓(xùn)。
4.質(zhì)量檢驗(yàn)管理
4.1.組織不合格來料評審,并跟蹤處理;
4.2.監(jiān)督檢查生產(chǎn)線首件檢驗(yàn)、巡回檢驗(yàn)、轉(zhuǎn)序檢驗(yàn)、入庫前檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)、不合格品標(biāo)識、隔離、處置、評審等操作規(guī)范;?
4.3.負(fù)責(zé)進(jìn)廠原材料、半成品、成品驗(yàn)證和檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析;
4.4.驗(yàn)證和判定產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)制樣產(chǎn)品。
5.品質(zhì)改進(jìn)管理
5.1.建立持續(xù)改善機(jī)制,形成持續(xù)改善機(jī)制和文化;
5.2.組織相關(guān)部門評審不合格產(chǎn)品,并進(jìn)行處置,跟蹤不良品質(zhì)量改進(jìn);
5.3.組織召開品質(zhì)分析會議,持續(xù)推進(jìn)品質(zhì)異常改善;
5.4.責(zé)客戶或第三方的質(zhì)量驗(yàn)廠陪審、跟進(jìn)和相關(guān)改進(jìn)意見追蹤落實(shí)。
6.供應(yīng)商管理
6.1.參與供應(yīng)商管理制度擬定,協(xié)同相關(guān)部門對新供應(yīng)商進(jìn)行評審,參與供應(yīng)商選擇和更新;
6.2.跟蹤供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量,并協(xié)同技術(shù)、采購人員制訂供應(yīng)商質(zhì)量提升目標(biāo);
6.3.定期審核供應(yīng)商質(zhì)量數(shù)據(jù),參與供應(yīng)商定期評價、反饋和輔導(dǎo)。
7.檢測管理
7.1.根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)需要,規(guī)劃實(shí)驗(yàn)室檢測能力、檢測項(xiàng)目、所需設(shè)備儀器及人員配置;
7.2.建立和維護(hù)實(shí)驗(yàn)室CNAS認(rèn)證。
8.質(zhì)量投訴管理
8.1.針對售后投訴質(zhì)量及索賠等問題,組織分析原因、制訂整改措施并監(jiān)督責(zé)任部門按期整改;
8.2.跟蹤投訴處理意見及時回復(fù)。
9.部門管理
9.1.負(fù)責(zé)本部門人員的績效考核,并對人員聘用、培訓(xùn)、晉升、辭退等方面提出意見;
9.2.編制本部門的預(yù)算并對預(yù)算內(nèi)支出進(jìn)行審核;
9.3.組織本部門5S管理活動。
任職要求:
1.學(xué)歷背景:大專以上學(xué)歷;
2.培訓(xùn)及資歷:接受過質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、ISO9001質(zhì)量管理體系、5S管理等專業(yè)技能培訓(xùn);
3.工作經(jīng)驗(yàn):同等規(guī)?;虼笠?guī)模企業(yè)5年以上品質(zhì)管理工作,同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4.基本技能:熟悉質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)知識、熟悉QC等品質(zhì)工具,熟練使用辦公軟件;
個性特征:領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力,責(zé)任心強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

金華武義縣浙江圣雪休閑用品有限公司(第一分公司)

職位發(fā)布者

梁女士/招聘助理

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公司Logo浙江圣雪休閑用品有限公司
浙江圣雪休閑用品有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的大型中高檔休閑用品制造企業(yè),創(chuàng)建于2004年;總部坐落于浙江金華,上海及美國都有分公司辦事處。經(jīng)過員工的歷經(jīng)近20年的努力奮斗,公司從最初的武義深塘工業(yè)區(qū)起步,后到白溪口工業(yè)區(qū),再到白洋工業(yè)區(qū),在技術(shù)、設(shè)備、管理人員、技術(shù)人員和生產(chǎn)規(guī)模等各方面均已取得突破性進(jìn)展,已經(jīng)成長為一家多元化發(fā)展的企業(yè),員工近2000人。簡易介紹:產(chǎn)品主營沙灘床椅、野營桌椅等多個系列休閑用品。公司已經(jīng)具備了較強(qiáng)的OEM生產(chǎn)能力,成為世界知名商業(yè)巨頭沃爾瑪、家樂福、Kmart、紅迪普、ALDL、LIDL、AUCHAN等的合作伙伴。2013年,公司在歐盟、美國等地區(qū)注冊了SUNLN、SUNSHINE兩個自有品牌,為實(shí)現(xiàn)歐美市場自有品牌自主銷售打下良好基礎(chǔ)。同時,公司在美國西雅圖設(shè)有銷售研發(fā)辦公室,成立了有美國工程師參與的設(shè)計團(tuán)隊(duì),并與意大利產(chǎn)品設(shè)計師簽訂長期合作協(xié)議,也在上海成立了銷售研發(fā)中心,2013年研發(fā)了50余款新產(chǎn)品,并申請專利50余項(xiàng)。2014年,公司成立電商運(yùn)營中心,并在國內(nèi)率先注冊“圣雪”、“途之侶”、“左營右侶”、“悠途”等中文商標(biāo),邁開了進(jìn)軍國內(nèi)休閑用品市場,目前,自有品牌圣瀾已在沃爾瑪國內(nèi)超市上架銷售,反響良好。在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時,圣雪人也承擔(dān)著應(yīng)有的企業(yè)責(zé)任,追求社會—企業(yè)—員工共贏和諧。五個選擇我們sunshine的理由:1、完整透明公正的晉升通道:縱向發(fā)展通道,橫向發(fā)展通道。雙通道發(fā)展職業(yè)路徑。完全公正公平,只要你有能力。2、完整的培養(yǎng)人才的體系:完整豐富的培訓(xùn)課程,導(dǎo)師指導(dǎo),內(nèi)訓(xùn),外訓(xùn)成長計劃,還能在職提升學(xué)歷,公司給予報銷。3、充滿活力的團(tuán)隊(duì)伙伴年輕的團(tuán)隊(duì),已經(jīng)成為了企業(yè)的主力,和諧的工作范圍,讓溝通不再是障礙。4、完善健全的福利體系:為員工提供五險,通訊補(bǔ)貼,班車接送,餐補(bǔ),免費(fèi)住宿,生日禮物,定期體檢,年底旅游,節(jié)日福利等等5、豐富多彩的生活免費(fèi)電影廳,電影院還未上映的我們可以超前點(diǎn)映。有獨(dú)立的籃球,桌球,羽毛球場;以及享受sunshine的戶外體驗(yàn)游。2014年公司總產(chǎn)值4億元,2014度“自營出口超5000萬美元”,用五年時間即2018年達(dá)到銷售收入10億,連續(xù)4年榮獲全縣“畝產(chǎn)稅收前10強(qiáng)”、連續(xù)9年榮獲“武義縣納稅大戶”榮譽(yù)稱號,公司黨支部更光榮榮獲“五星黨支部”、“由幗黨建示范崗“等稱號。面對激烈的市場競爭,公司確立全球化品牌戰(zhàn)略,公司堅(jiān)持“制造精品、營造休閑生活”的使命,與時俱進(jìn)!
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