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更新于 7月23日
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舉報

Julius Meinl滬小紅帽 店長

5000-6000元
  • 太原杏花嶺區(qū)
  • 府東
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

JULIUS MEINL滬小紅帽咖啡
崗位要求：
1.應(yīng)具有至少兩年餐飲管理經(jīng)驗；
2.具有良好的團隊管理和人際交往技巧；
3.具備出色的分析和解決問題的能力；
4.對市場趨勢和消費者需求有很好的了解。
崗位職責：
1.管理餐廳的日常運營，包括管理員工、預(yù)算、庫存、供應(yīng)商關(guān)系等；
2.制定并實施營銷計劃，提高餐廳的知名度和客戶忠誠度；
3.負責顧客體驗，確保高水準的服務(wù)質(zhì)量和環(huán)境條件；
4.監(jiān)控和分析銷售數(shù)據(jù)，以便及時優(yōu)化經(jīng)營策略；
5.確保餐廳遵守相關(guān)法規(guī)和標準，例如衛(wèi)生、安全和食品質(zhì)量標準。
待遇：
5000+全勤獎+提成+月休兩天

工作地點

太原杏花嶺區(qū)julius meil滬小紅帽咖啡(柳北店)110號

入職公司信息

  • 入職公司: 北京健旻科技有限責任公司
  • 公司地址: 太原小店區(qū)平陽路2號賽格商務(wù)樓
  • 公司人數(shù): 20-99人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

郝先生/招聘主管

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