一、崗位職責(zé):
1、通過電話等方式開發(fā)客戶資源,尋找意向客戶,完成銷售目標(biāo)。
2、及時(shí)向上級(jí)反饋銷售過程中客戶對(duì)產(chǎn)品的需求、意見和建議。
二、任職要求:
1、口齒清晰,普通話流利;
2、 對(duì)銷售工作具有較高熱情;有外貿(mào)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、具備較好的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌、思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
5、有銷售經(jīng)驗(yàn),電銷優(yōu)先(不接受小白)
6、年齡21-36歲
三、崗位福利: 五險(xiǎn)一金 雙休 高溫補(bǔ)貼 工齡獎(jiǎng) 帶薪年假
四、人才畫像
1、核心能力與素質(zhì)
(1)學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力:能快速學(xué)習(xí)并掌握貨代復(fù)雜業(yè)務(wù)流程。
(2)溝通與協(xié)作能力:溝通表達(dá)清晰、準(zhǔn)確。具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
(3)抗壓能力:有一定解決問題的能力和較強(qiáng)的抗壓力。在承受業(yè)績(jī)目標(biāo)、時(shí)效壓力時(shí)具備一定的心理韌性。
2、教育背景
(1)本科及以上海事類高校、物流管理、國(guó)際貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理及市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先。
(2)大學(xué)英語四級(jí)以上優(yōu)先。
3、價(jià)值觀與文化匹配
(1)熱愛中國(guó)傳統(tǒng)文化,品格高尚。
(2)能理解并認(rèn)同我司“以客戶得安心,員工得成長(zhǎng),經(jīng)營(yíng)可持續(xù)”的企業(yè)文化,“成為一家智慧物流-服務(wù)全球的企業(yè)”的愿景,“共贏、誠(chéng)信、專業(yè)、創(chuàng)新、仁愛、敬業(yè)、奮斗、自信”的價(jià)值觀以及“助力萬千企業(yè)智運(yùn)全球,因愛互聯(lián)”的企業(yè)使命。