1、課程開發(fā)：調(diào)研高低壓電工行業(yè)及企業(yè)需求，設計適配的課程體系、大綱，迭代優(yōu)化教材與課件。
2、教學執(zhí)行：負責高低壓電工線下/線上授課，結(jié)合理論、案例、實操等形式，保障教學質(zhì)量與學員體驗。
3、效果跟進：組織學員考核，收集學習反饋，分析培訓數(shù)據(jù)，輸出效果評估報告。
4、教研支持：參與教學團隊研討，分享授課經(jīng)驗，協(xié)助打磨標準化教學流程。