1、負(fù)責(zé)小班項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng),完善運(yùn)營(yíng)體制和管理制度、管理流程;
2、負(fù)責(zé)建立教師管理系統(tǒng),從人才規(guī)劃、招聘、培養(yǎng)、發(fā)展和考核、激勵(lì)等方面提升教師隊(duì)伍,打造穩(wěn)定的教師隊(duì)伍;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)、優(yōu)化、創(chuàng)新,分析客戶需求,研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品發(fā)展策略,并制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和生命周期;
4、分析產(chǎn)品流量數(shù)據(jù),研究用戶使用行為,并制定優(yōu)化方案,對(duì)優(yōu)化效果負(fù)責(zé);
5、參與小班項(xiàng)目品牌營(yíng)銷規(guī)劃,進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)以及成本控制,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
6、保持與各部門緊密配合,支持有關(guān)的編輯、運(yùn)營(yíng)、銷售類產(chǎn)品的策劃和需求工作。
要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上學(xué)而思培優(yōu)/新東方優(yōu)能班課工作經(jīng)驗(yàn),26周歲至35周歲,熟悉教育培訓(xùn)行業(yè),了解本行業(yè)的教學(xué)管理體系;
2、具有較好的溝通技巧,具備統(tǒng)籌、決策、綜合分析及解決問(wèn)題的能力。
3、具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,工作態(tài)度積極主動(dòng)。