崗位職責(zé)
1.02成本核算:負(fù)責(zé)原材料、人工及制造費(fèi)用的歸集,,完成生產(chǎn)成本核算,編制成本分析報(bào)表;
2.02工資核算:準(zhǔn)確核算員工薪酬,包括基本工資、績效、獎(jiǎng)金、社保及個(gè)稅等,確保數(shù)據(jù)精準(zhǔn)并按時(shí)發(fā)放;
3.02ERP系統(tǒng)支持:協(xié)助完成ERP系統(tǒng)上線工作,參與成本模塊、薪資模塊的需求梳理、數(shù)據(jù)初始化及流程測試;
4.02數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控成本及薪資數(shù)據(jù)波動(dòng),定期輸出分析報(bào)告,提出降本增效建議;
5.02合規(guī)管理:確保成本與薪資核算符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)要求,配合完成審計(jì)、稅務(wù)檢查工作。
任職要求
1、專業(yè)資質(zhì):財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有初級會(huì)計(jì)職稱,
2、 經(jīng)驗(yàn)要求:2年以上成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工資核算全流程,有ERP系統(tǒng)上線或維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、技能要求:熟練使用用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件,精通Excel數(shù)據(jù)處理,熟悉ERP系統(tǒng);
4、核心能力:具備扎實(shí)的成本與薪資核算能力,邏輯清晰,能快速適應(yīng)系統(tǒng)切換與流程優(yōu)化;
5、職業(yè)素養(yǎng):責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)
福利待遇
1、購買五險(xiǎn)一金
2、年終獎(jiǎng),月度福利、節(jié)日禮品、聚餐團(tuán)建活動(dòng)等
3、上班時(shí)間:8:00-12:00 下午13:30-17:30 大小周