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更新于 9月8日

甜啦啦-hrbp(J10004)

1.5-1.6萬
  • 合肥瑤海區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

組織發(fā)展績效管理銷售團隊HRBP運營團隊HRBP市場團隊HRBP
崗位職責:
此崗位需長期出差安徽蚌埠,可接受工作地點再溝通!
甜啦啦總部誠聘:
崗位職責:
【工作職責】
作為業(yè)務合作伙伴,獨立負責部門(市場運營or銷售條線)人才的選用育留工作,主要工作包括但不限于:
1. 理解公司人力資源相關政策,與COE團隊協(xié)作,幫助業(yè)務部門理解并落實政策,及時了解業(yè)務部門關于政策的反饋與需求;
2. 與部門負責人建立良好的合作伙伴關系,協(xié)同部門負責人開展全方位的組織能力建設工作(如人才培養(yǎng)項目、激勵方案制定、人才盤點、繼任梯隊搭建等);
3. 通過日常溝通了解業(yè)務部門需求,能夠制定解決方案并推動落實,幫助部門解決問題,滿足業(yè)務發(fā)展需求;
4.對業(yè)務有洞察力,快速學習并推進到業(yè)務團隊的發(fā)展,協(xié)助部門進行內(nèi)部組織結構優(yōu)化,提高團隊凝聚力,提高核心員工的穩(wěn)定性。
5.傳承公司文化,發(fā)揚價值觀,建設溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長;
6. 完成上級交辦的其他任務。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,專業(yè)不限,人力資源管理相關或商科類專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備3年左右HR工作經(jīng)驗(餐飲/快消行業(yè)優(yōu)先),有過HR多模塊經(jīng)歷/HRBP角色經(jīng)驗,有支持銷售類部門業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 具備良好的溝通協(xié)作能力,有親和力、同理心,擅長與業(yè)務部門快速建立關系;
4. 擅長解決問題,有解決短期或中長期復雜問題的經(jīng)驗

工作地點

瑤海區(qū)萬達廣場(合肥瑤海店)

職位發(fā)布者

王女士/HR

立即溝通
公司Logo甜啦啦
甜啦啦成立于2015年,現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展了8年時間,8年來一直專注制作鮮果茶,當前全國簽約門店6000+,在今年獲得了歐?!磅r果茶全國銷量領先認證。甜啦啦之所以發(fā)展如此迅速,是因為我們品牌始終如一的品質(zhì)。我們承諾:只用鮮水果,拒絕壞水果。安徽匯旺餐飲管理有限公司旗下品牌“甜啦啦”是以專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售新鮮冰淇淋、茶飲、咖啡為主的全國連鎖茶飲品牌。目前公司下設招商運營中心、市場運營中心、線上運營中心、品牌運營中心、直營運營中心、研發(fā)運營中心、供應鏈中心、財務運營中心等專業(yè)職能部門,全面保障品牌正常有序的運營。甜啦啦至今已覆蓋全國31個省份、擁有超過5000多家連鎖店。企業(yè)計劃在未來開設連鎖店10000家,讓“甜啦啦”品牌遍布全國,成為家喻戶曉的茶飲行業(yè)知名品牌,推動中國茶飲文化全面發(fā)展,為中國經(jīng)濟發(fā)展奉獻力量。公司現(xiàn)階段的工作重點主要在產(chǎn)品研發(fā)、品牌建設和運營管理方面。公司投入大量的人力、物力、資金,不斷完善品牌建設,在激烈的市場競爭中,甜啦啦始終保持統(tǒng)一的品牌形象,并通過全新規(guī)劃終端形象店和加盟店,樹立國內(nèi)茶飲行業(yè)的標桿形象。在品牌管理方面公司敢于創(chuàng)新、勇于突破,用寬廣的胸懷和優(yōu)厚的福利待遇吸引來自社會各界精英人才的加入,并通過不懈的努力摸索出一套成熟有效的管理辦法。產(chǎn)品是甜啦啦品牌的生命線,我們始終致力于打造“現(xiàn)煮現(xiàn)做才好喝”的茶飲品牌,惠及大眾。嚴格要求每一家店面的出品管理,每一個產(chǎn)品從采購源頭到顧客手中的每一個環(huán)節(jié)嚴格把關,努力呈現(xiàn)給顧客一杯杯健康且美味的產(chǎn)品。讓更多顧客放心暢飲甜啦啦美味茶飲。未來公司將結合互聯(lián)網(wǎng)大趨勢,全力打通線上和線下渠道,通過新媒體的推廣與宣傳,繼續(xù)擴大品牌知名度,讓消費者在品嘗美味的同時真正能夠感受到便捷與優(yōu)惠,努力成為國內(nèi)優(yōu)秀的連鎖品牌。
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