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崗位職責：
1、定期調研市場環(huán)境，分析競爭對手的渠道策略、價格體系及市場動作，為公司制定渠道戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，調研市場需求，挖掘潛在銷售渠道，制定渠道拓展計劃并落地執(zhí)行。
3、執(zhí)行公司銷售方針，完成區(qū)域內月度、年度銷售目標，執(zhí)行公司各項政策和制度
4、與渠道合作伙伴保持高頻溝通，提供產(chǎn)品培訓、銷售政策解讀、市場動態(tài)分析等支持，解決合作中的問題（如庫存積壓、物流配送、客訴處理等）。
5、根據(jù)渠道運營效果與市場變化，持續(xù)優(yōu)化渠道策略，提出創(chuàng)新性合作模式或渠道拓展方向。指導下屬渠道銷售專員的工作，制定培訓計劃，提升團隊業(yè)務能力；協(xié)調團隊內部分工，推動跨區(qū)域渠道合作。
6、負責所轄區(qū)域內部人員的日常管理，包括招聘、工作總結闡述、培訓、考勤、績效考核和激勵工作；提升團隊業(yè)務能力；協(xié)調團隊內部分工，推動跨區(qū)域渠道合作。
任職資格
1. 正規(guī)院校?？埔陨蠈W歷。
2. 5 年以上客戶及渠道管理工作經(jīng)驗。
3. 熟悉服裝品牌公司銷售操作流程，具有豐富的客戶資源。
4. 具有良好的市場開拓能力，人際交往能力，客戶維護能力。
5. 具有良好的office辦公軟件操作運用能力及數(shù)據(jù)分析能力。
職位福利：五險一金、餐補、通訊補助、定期體檢、帶薪年假