崗位職責(zé)
1.倉儲部日常管理:倉儲的人員統(tǒng)籌、人員培養(yǎng)、異常處理、承上啟下及與外部門的溝通配合,保證倉儲的收發(fā)存作業(yè)及時有序;
2.倉儲區(qū)域的區(qū)域安全、存貨安全、6S管理等;
3.物流對賬:月度賬務(wù)對接,物流費進倉費打款,進度跟蹤;
4.物控核料:每天OA流程審核、核料以及試制BOM核料,對接研發(fā)試制部售后等物料需求處理;
5.物料交期:跟蹤采購訂單的交期,每日更新《物料交期表》,欠料跟催、不良退補跟進、倉儲備料、發(fā)料跟進等
6.物料調(diào)撥:洛寧洛陽兩地物料調(diào)撥及跨組織調(diào)料作業(yè);
7.工單物料清單:根據(jù)研發(fā)BOM審核物料清單的準(zhǔn)確性,及時發(fā)現(xiàn)并反饋BOM問題
8.計劃工單開立和關(guān)閉:根據(jù)物料齊套信息開立工單,研發(fā)工單、售后工單、返工工單、正常工單等;跟蹤倉管員發(fā)料備料,工單異常物料的及時維護,跟蹤生產(chǎn)制程及產(chǎn)品入庫,以及完工后的工單關(guān)閉;
9.生產(chǎn)計劃制定,跟進反饋,及時調(diào)整保證交付;
10.倉儲超期物料/呆滯物料/異常物料提報,并跟進處理;
11.賬物卡一致性及盤點作業(yè);
12.其他上級領(lǐng)導(dǎo)安排事宜。"
任職要求
對數(shù)據(jù)敏感,認真細心,吃苦耐勞,善于溝通,有組織力/執(zhí)行力;
技能要求
熟悉ERP,excel函數(shù)運用;