您好,我們是一家自研與外包業(yè)務(wù)結(jié)合的軟件公司,需招聘一名全模塊人事經(jīng)理,主要職責(zé)如下:
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人事與行政事務(wù)。
2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)組織績(jī)效、員工關(guān)系等人力資源管理工作,確保人力資源工作的有效開(kāi)展。
3、建立和完善公司的人事管理制度和流程,并監(jiān)督執(zhí)行
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,處理員工的各類(lèi)問(wèn)題和糾紛,營(yíng)造良好的工作氛圍。
5、制定和執(zhí)行公司的行政管理制度和流程,包括但不限于辦公室管理、后勤保障等。
6、負(fù)責(zé)公司文件、檔案的管理工作。
7、組織和安排公司的各類(lèi)會(huì)議、活動(dòng)等
8、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算編制與控制
9、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)之間的溝通與協(xié)作
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。