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崗位職責：
協(xié)助項目經理推進人力資源相關項目（如招聘項目、外包項目等），確保項目按時交付；
負責項目進度跟蹤、數(shù)據整理與分析，定期輸出項目報告；
協(xié)調內外部資源，對接客戶、候選人、供應商及公司內部團隊（如招聘團隊、培訓團隊等）；
管理項目文檔，包括合同、流程文件、客戶需求文檔等，確保資料完整可追溯；
協(xié)助處理項目相關的行政事務；
參與優(yōu)化項目管理流程，提升團隊協(xié)作效率。
任職要求：
1. 教育背景：
大專及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先的
2. 經驗要求：
1年以上項目管理、HR助理、招聘協(xié)調或相關崗位經驗（或應屆畢業(yè)生）；
年齡20-35歲，誠實正直、性格開朗、善于溝通、愛學習肯吃苦.
有人力資源行業(yè)（如招聘、外包、培訓等）經驗者優(yōu)先。
3. 技能要求：
熟練使用Office（Excel/PPT/Word），能制作數(shù)據報表和項目匯報材料；
熟悉人力資源管理流程（如招聘、培訓、員工關系等）者優(yōu)先；
良好的溝通能力，能高效對接客戶和內部團隊。
4. 個人素質：
細致耐心，能處理大量數(shù)據和文檔的
抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作；
具備服務意識和團隊協(xié)作精神。
薪資待遇：
1、工作時間：8:00-17:00，大小休。
2、薪資待遇：5k-8k/月，繳納五險一金，生日福利，節(jié)日福利。