崗位職責(zé):
1.維護(hù)公司人員信息及編制,負(fù)責(zé)辦公用品及材料采買;
2.辦公室日常事務(wù)管理,人際關(guān)系協(xié)調(diào);
3.公司日常工作及各類項(xiàng)目,策劃安排各類會議及行程、年會及公司活動;
4.負(fù)責(zé)招聘、員工管理、社保繳納等綜合人事管理;
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用各類辦公軟件;
3.具備較強(qiáng)的溝通能力,人際交往能力,應(yīng)變能力及表達(dá)能力,良好的文字組織能力;
4.性格開朗,做事認(rèn)真踏實(shí),靈活,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位福利:五險(xiǎn)、全勤獎、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、生日福利、餐補(bǔ)