職位描述
門(mén)店銷(xiāo)售房產(chǎn)銷(xiāo)售房地產(chǎn)中介租賃服務(wù)
剛來(lái)上海嗎？是否滿懷抱負(fù)想干出一番事業(yè)來(lái)？還是已經(jīng)來(lái)上海好幾年了，但是苦于沒(méi)有合適的平臺(tái)、沒(méi)有合適的機(jī)會(huì)，一直沒(méi)得到很好的發(fā)展，已經(jīng)忘了當(dāng)初來(lái)上海的目標(biāo)？
其實(shí)這很正常，并不是每份工作都能提供相應(yīng)的平臺(tái)，所以有時(shí)候選擇比努力更重要！
我們需要以下人才：
1、年齡20-35周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷（意愿強(qiáng)、熱愛(ài)銷(xiāo)售者最低可放寬至高中）；
2、上進(jìn)心強(qiáng)，喜歡挑戰(zhàn)，不滿足于月薪四五千的穩(wěn)定工作；
待遇、培訓(xùn)及晉升路線：
1、可提供住宿，無(wú)責(zé)底薪5000起，每晉升一級(jí)底薪加500元（業(yè)務(wù)檔共計(jì)10級(jí)），提成20%-50%；
（前三個(gè)月平均月薪8000以上，滿三個(gè)月平均月薪10000以上，收入不封頂，全憑個(gè)人業(yè)務(wù)能力決定，我們每個(gè)月都有月入10萬(wàn)以上的銷(xiāo)售人員）
2、滿足一定要求，可由公司報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用邀請(qǐng)父母來(lái)上海旅游、參加公司年會(huì)頒獎(jiǎng)，讓父母為你驕傲！
3、新人培訓(xùn)、老人培訓(xùn)、管理層培訓(xùn)，每月至少一次，完全不用擔(dān)心沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)；
4、試用期;轉(zhuǎn)正（兩到三個(gè)月）;高級(jí)顧問(wèn)（半年左右）;團(tuán)隊(duì)經(jīng)理（一年半左右）;區(qū)域經(jīng)理（三年左右）;區(qū)域總監(jiān)（五年左右）；
崗位職責(zé)：（新人培訓(xùn)、老人培訓(xùn)、管理層培訓(xùn)，每月至少一次，完全不用擔(dān)心沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)）
1、熟悉了解工作區(qū)域內(nèi)（3公里內(nèi)）的房源、商圈情況；
2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等渠道推廣房源信息；
3、接待上門(mén)客戶(hù)，了解租房或購(gòu)房需求，推薦合適房源；
4、帶客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)看房，談價(jià)，簽訂租房或購(gòu)房合同。
面試地址：
普陀區(qū) 楊柳青路725號(hào) 。 就近安排工作與住宿
工作地址：
上海市（就近分配）
其實(shí)這很正常，并不是每份工作都能提供相應(yīng)的平臺(tái)，所以有時(shí)候選擇比努力更重要！
我們需要以下人才：
1、年齡20-35周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷（意愿強(qiáng)、熱愛(ài)銷(xiāo)售者最低可放寬至高中）；
2、上進(jìn)心強(qiáng)，喜歡挑戰(zhàn)，不滿足于月薪四五千的穩(wěn)定工作；
待遇、培訓(xùn)及晉升路線：
1、可提供住宿，無(wú)責(zé)底薪5000起，每晉升一級(jí)底薪加500元（業(yè)務(wù)檔共計(jì)10級(jí)），提成20%-50%；
（前三個(gè)月平均月薪8000以上，滿三個(gè)月平均月薪10000以上，收入不封頂，全憑個(gè)人業(yè)務(wù)能力決定，我們每個(gè)月都有月入10萬(wàn)以上的銷(xiāo)售人員）
2、滿足一定要求，可由公司報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用邀請(qǐng)父母來(lái)上海旅游、參加公司年會(huì)頒獎(jiǎng)，讓父母為你驕傲！
3、新人培訓(xùn)、老人培訓(xùn)、管理層培訓(xùn)，每月至少一次，完全不用擔(dān)心沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)；
4、試用期;轉(zhuǎn)正（兩到三個(gè)月）;高級(jí)顧問(wèn)（半年左右）;團(tuán)隊(duì)經(jīng)理（一年半左右）;區(qū)域經(jīng)理（三年左右）;區(qū)域總監(jiān)（五年左右）；
崗位職責(zé)：（新人培訓(xùn)、老人培訓(xùn)、管理層培訓(xùn)，每月至少一次，完全不用擔(dān)心沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)）
1、熟悉了解工作區(qū)域內(nèi)（3公里內(nèi)）的房源、商圈情況；
2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等渠道推廣房源信息；
3、接待上門(mén)客戶(hù)，了解租房或購(gòu)房需求，推薦合適房源；
4、帶客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)看房，談價(jià)，簽訂租房或購(gòu)房合同。
面試地址：
普陀區(qū) 楊柳青路725號(hào) 。 就近安排工作與住宿
工作地址：
上海市（就近分配）
工作地點(diǎn)
上海普陀區(qū)易軒地產(chǎn)(楊柳青店)楊柳青路725號(hào)
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職位發(fā)布者
朱先生/區(qū)域總監(jiān)
昨日活躍立即溝通
上海易軒房地產(chǎn)策劃有限公司上海易軒地產(chǎn)由自然控股人和一批房地產(chǎn)精英于2008年7月13日創(chuàng)立，易軒取自于“易展宏圖名聲傳，軒昂博大地產(chǎn)業(yè)”。公司立足于上海普陀區(qū)，三年內(nèi)便已在曹楊、長(zhǎng)風(fēng)、長(zhǎng)征板塊成為絕對(duì)的領(lǐng)軍人物。易軒地產(chǎn)轄兩全資子公司：上海易軒房地產(chǎn)策劃有限公司和上海易先市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司，公司在二手房領(lǐng)域和一手房領(lǐng)域都有蓬勃發(fā)展。現(xiàn)有13個(gè)門(mén)店和一手房營(yíng)銷(xiāo)部、商用物業(yè)部、管控金融部等部門(mén)，公司員工近300名?？蔀榭蛻?hù)提供房屋買(mǎi)賣(mài)、房屋租賃、房屋貸款評(píng)估、一手樓盤(pán)營(yíng)銷(xiāo)策劃代理的全方位、全過(guò)程服務(wù)！成立至今，公司始終秉著“貼心、用心、讓您放心”的核心服務(wù)理念，公司以房屋速配專(zhuān)家要求為客戶(hù)找到稱(chēng)心如意的家，公司也努力打造好易軒的“家”文化。讓客戶(hù)和員工都能感受到溫馨愉悅的家文化?！百Y源的高度共享性；團(tuán)隊(duì)的深刻理解及合作；沒(méi)有天花板的企業(yè)，唯才是用；沒(méi)有任何官僚作風(fēng),最佳的工作氛圍；分享成功，追求共同發(fā)展的企業(yè)性格。”——成為公司的操作模式。經(jīng)歷過(guò)上海樓市的動(dòng)蕩，公司已經(jīng)在制度、管理、交易、法律、人力、行政等部門(mén)的規(guī)范及完善，并且達(dá)到單店500萬(wàn)左右的平均穩(wěn)定業(yè)績(jī)！易軒以充滿激情和極富人性化狀態(tài)，吸引了眾多優(yōu)秀人才加盟，通過(guò)全方位的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和良好的激勵(lì)機(jī)制，讓每位易軒人在工作實(shí)踐和培訓(xùn)學(xué)習(xí)中不斷提高自身素質(zhì)?，F(xiàn)在，在易軒內(nèi)部已創(chuàng)建起團(tuán)結(jié)、協(xié)作、共享、共贏的良好企業(yè)文化氛圍，在“海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛”的人才管理理念中，真正打造了人才穩(wěn)定和人才發(fā)展，讓易軒更健康、高速發(fā)展。你就是下一個(gè)易軒好人才。我們的企業(yè)文化誠(chéng)信為本。自信樂(lè)觀以客為尊用心服務(wù)上下求索溝通無(wú)礙創(chuàng)新無(wú)限共同發(fā)展我們的管理核心企業(yè)宗旨：貼心用心讓您放心經(jīng)營(yíng)原則：利潤(rùn)多元化平衡推動(dòng)人才理念：最合適才是最好的發(fā)展理念：做專(zhuān)做強(qiáng)做大管理理念：用人求德經(jīng)營(yíng)求實(shí)管理求嚴(yán)我們的操作模式資源的高度共享性；團(tuán)隊(duì)的深刻理解及合作；沒(méi)有天花板的企業(yè)，唯才是用；沒(méi)有任何官僚作風(fēng),最佳的工作氛圍；分享成功，追求共同發(fā)展的企業(yè)性格我們的立業(yè)宗旨成長(zhǎng)于上海，收獲于全國(guó)！順應(yīng)城鎮(zhèn)化，做行業(yè)典范！公司憑借優(yōu)秀的企業(yè)文化，先進(jìn)的管理模式，優(yōu)秀的操作模式以及資金等方面的優(yōu)勢(shì)，在進(jìn)入之初就獲得了快速發(fā)展。高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，直營(yíng)連鎖的銷(xiāo)售規(guī)模和完善的服務(wù)使易軒成為上海曹楊、長(zhǎng)風(fēng)板塊中介行業(yè)的領(lǐng)軍人物。歡迎有志之士加入我們優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)之中，讓我們共同打造我們美好的未來(lái)！
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