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1、制定服務(wù)中心經(jīng)營管理目標(biāo)、審定服務(wù)中心年度計(jì)劃、月度總結(jié)，并組織貫徹落實(shí)，定期檢查監(jiān)督工作計(jì)劃的完成情況，達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求；
2、負(fù)責(zé)完成物業(yè)服務(wù)中心各類質(zhì)量/環(huán)境目標(biāo)（物業(yè)管理費(fèi)收繳率、甲方滿意度等）；
3、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理物業(yè)服務(wù)中心與公司各部門、甲方、相關(guān)政府部門的各種關(guān)系和事務(wù)；
任職要求：
1、40周歲以下；
2、有企業(yè)總部項(xiàng)目管理優(yōu)先
3、 表達(dá)、溝通能力出色，思維敏捷，應(yīng)變力強(qiáng)；
4、具備較強(qiáng)的心理素質(zhì)，勇于面對壓力和挑戰(zhàn)；
5、有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)合作意識，服從工作調(diào)動與分配；
6、會務(wù)接待能力較強(qiáng)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助