【崗位職責(zé)】

市場開發(fā)與銷售執(zhí)行：負(fù)責(zé)酒店客房、會議室、餐飲及宴會的銷售工作，主動挖掘和開發(fā)潛在企業(yè)客戶、旅行社及協(xié)議公司，完成個人銷售指標(biāo)。

客戶關(guān)系管理：維護現(xiàn)有客戶資源，定期走訪或回訪重要客戶，建立并更新客戶檔案，提升客戶滿意度與復(fù)購率。

產(chǎn)品推廣與營銷：熟悉酒店各類產(chǎn)品，向目標(biāo)客戶精準(zhǔn)推介；協(xié)助部門策劃并執(zhí)行線上線下的營銷活動。

協(xié)調(diào)與對客服務(wù)：作為客戶與酒店各部門之間的橋梁，負(fù)責(zé)銷售談判、合同簽訂，并協(xié)調(diào)客房、餐飲、前廳等部門，確保接待服務(wù)質(zhì)量，處理客戶投訴。

市場信息收集：關(guān)注本地及周邊同行業(yè)市場動態(tài)（競爭對手價格、活動等），及時向部門負(fù)責(zé)人反饋信息，協(xié)助調(diào)整銷售策略。

【任職要求】

性別不限，年齡40周歲以下（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。有無銷售經(jīng)驗均可，但需對酒店行業(yè)充滿熱情。

職業(yè)素養(yǎng)：具備強烈的上進心；思維敏捷，處事靈活，具備良好的溝通表達(dá)能力和親和力。

學(xué)習(xí)能力：樂于學(xué)習(xí)新知識，能夠快速掌握酒店產(chǎn)品細(xì)節(jié)、營銷話術(shù)及客戶心理，適應(yīng)行業(yè)變化。

抗壓能力：有較強的承壓能力和執(zhí)行力。