崗位職責(zé):
1、貫徹、執(zhí)行公司銷售政策,制定相應(yīng)銷售計(jì)劃并實(shí)施,促成區(qū)域客戶采購決策,完成銷售指標(biāo)。
2、持續(xù)開拓目標(biāo)大客戶,根據(jù)客戶需求制定銷售方案。
3、持續(xù)維護(hù)與加深既有大客戶合作關(guān)系,并挖掘新的銷售商機(jī)。
4、分析市場需求和銷售前線反饋,對(duì)產(chǎn)品及流程的優(yōu)化與業(yè)務(wù)拓展提供建議。
任職要求:
1、有1年以上的銷售經(jīng)驗(yàn),銷售思維成熟,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)跟蹤協(xié)調(diào)能力。
2、有良好的職業(yè)形象,適應(yīng)出差和較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,獨(dú)立銷售成單能力。
3、有電力行業(yè)器材、器械、設(shè)備類銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
員工福利:
1、上班時(shí)間:8:40-11:50下午13:00-17:30(隨季節(jié)調(diào)整)單休,法定假期正常休。
2、帶薪年假,重大節(jié)日福利,不定期培訓(xùn)、旅游等團(tuán)建活動(dòng)。
3、繳納五險(xiǎn):醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。
4、享有餐補(bǔ)、交通補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)助及購車、購房政策。
5、有行業(yè)競爭力的薪酬及晉升機(jī)制。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、定期團(tuán)建、全勤獎(jiǎng)、包住