崗位內容:
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定本崗位所管轄業(yè)務板塊的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展計劃,負責執(zhí)行和推進項目;
2. 推動公司內部的各項重要決策,并根據(jù)公司戰(zhàn)略任務需要做出相應調整和優(yōu)化;
3. 管理公司跨部門合作,確保公司運營效率和業(yè)務增長;
4.針對公司現(xiàn)狀問題提出解決方案并推動落實;
5. 參與公司對內對外的各種談判和合作。
任職要求:
1. 有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗,能夠全局把握公司的戰(zhàn)略走向和業(yè)務發(fā)展;
2. 具備優(yōu)秀的分析能力和決策能力,能夠迅速準確地判斷現(xiàn)狀;
3. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效領導和協(xié)調跨部門的工作;
4. 具備優(yōu)秀的商業(yè)談判技巧,能夠處理各種合作伙伴關系。
5. 行業(yè)經(jīng)驗:機械裝備制造業(yè)十年以上從業(yè)經(jīng)驗(必備條件)、所在企業(yè)年度業(yè)績3億元以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
6. 本崗位需求人數(shù)為兩名,業(yè)務方向分別為生產(chǎn)運營(含研發(fā)、采購、生產(chǎn)體系)和銷售運營(含國內銷售、國際銷售、市場部、國內外平臺運營)。