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更新于 3月10日

農(nóng)藥制劑研發(fā)工程師

1-2萬(wàn)
  • 金華蘭溪市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

農(nóng)化制劑產(chǎn)品農(nóng)藥農(nóng)化助劑化學(xué)原料/化學(xué)制品
一、研發(fā)管理與項(xiàng)目推進(jìn)
1.結(jié)合公司戰(zhàn)略及市場(chǎng)需求,統(tǒng)籌農(nóng)藥助劑研發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃,制定研發(fā)計(jì)劃與試驗(yàn)方案,牽頭開(kāi)展新產(chǎn)品研發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品工藝優(yōu)化工作。
2.管控研發(fā)項(xiàng)目全流程,跟蹤小試、中試及工藝定型進(jìn)度,審核數(shù)據(jù)、解決技術(shù)難題,確保項(xiàng)目按期結(jié)題及成果轉(zhuǎn)化。
3.規(guī)范研發(fā)臺(tái)賬,整理試驗(yàn)報(bào)告及相關(guān)資料,配合完成產(chǎn)品登記、專(zhuān)利申報(bào)等合規(guī)相關(guān)工作。
4.跟蹤行業(yè)技術(shù)、市場(chǎng)及政策動(dòng)態(tài),引入先進(jìn)技術(shù)與設(shè)備,提升車(chē)間研發(fā)能力及產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
二、車(chē)間運(yùn)營(yíng)與生產(chǎn)銜接
1.負(fù)責(zé)農(nóng)藥助劑生產(chǎn)車(chē)間日常運(yùn)營(yíng),制定管理制度及生產(chǎn)SOP,規(guī)范操作、物料、設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生,保障車(chē)間高效有序生產(chǎn)。
2.結(jié)合生產(chǎn)計(jì)劃與研發(fā)成果,組織落實(shí)生產(chǎn)任務(wù),配合相關(guān)部門(mén)完成工藝落地,解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題。
3.統(tǒng)籌車(chē)間物料、設(shè)備管理,合理調(diào)配資源,嚴(yán)控?fù)p耗、優(yōu)化流程,降低生產(chǎn)成本、提升生產(chǎn)效率。
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備日常維護(hù)、校準(zhǔn),排查安全隱患,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),保障生產(chǎn)進(jìn)度。
三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員管理
1.負(fù)責(zé)車(chē)間團(tuán)隊(duì)的招聘、培養(yǎng)、考核及激勵(lì)工作,搭建合理的人才梯隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)技能(研發(fā)、實(shí)驗(yàn)、操作)和安全意識(shí)。
2.組織開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新,培養(yǎng)員工的研發(fā)思維和責(zé)任意識(shí),打造高效、專(zhuān)業(yè)、合規(guī)的研發(fā)車(chē)間團(tuán)隊(duì)。
四、其他工作
1.配合公司各部門(mén)開(kāi)展工作,完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
2.參與公司農(nóng)藥助劑相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、客戶反饋分析,結(jié)合市場(chǎng)需求優(yōu)化研發(fā)方向和產(chǎn)品性能。

工作地點(diǎn)

金華蘭溪市女埠工業(yè)園B區(qū)

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

蔣女士/人事主管

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杭州京杭生物科技有限公司是從經(jīng)營(yíng)農(nóng)藥,化工品的出口無(wú)倉(cāng)儲(chǔ)銷(xiāo)售的企業(yè)。公司具有自營(yíng)進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)權(quán)和良好的購(gòu)銷(xiāo)體系,年銷(xiāo)售額達(dá)1億多元。在本地區(qū)同行業(yè)中有較高的知名度和影響力。公司以“服務(wù)、誠(chéng)信、探索、勤勉”為宗旨,著力于自己的企業(yè)文化建設(shè),營(yíng)造良好的工作環(huán)境和企業(yè)凝聚力。造就了一支年輕、精干、充滿活力的營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍。希望有識(shí)之士加盟!
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