崗位職責(zé):
1. 矩陣建設(shè)與品牌聲量:負(fù)責(zé)集團總部新媒體矩陣(微信公眾號、視頻號、小紅書等)的全周期運營。通過高質(zhì)量的內(nèi)容策略與周期性復(fù)盤,確保品牌視覺與敘事調(diào)性的一致性,驅(qū)動總部賬號在公域流量池的傳播力與用戶沉淀。
2. 區(qū)域協(xié)同與數(shù)據(jù)賦能:構(gòu)建集團省區(qū)號的統(tǒng)籌管理體系。通過定期的數(shù)據(jù)挖掘與橫向?qū)?biāo),輸出運營質(zhì)量分析報告,為各省區(qū)提供標(biāo)準(zhǔn)化的運營范式與策略支撐,實現(xiàn)集團新媒體表現(xiàn)的協(xié)同增長。
3. 節(jié)點營銷與視覺創(chuàng)意:深度參與品牌關(guān)鍵營銷節(jié)點的方案策劃。負(fù)責(zé)節(jié)日、節(jié)氣及重大業(yè)務(wù)命題的視覺敘事創(chuàng)意,統(tǒng)籌海報、視頻等新媒體物料的高效產(chǎn)出,確保市場活動在社交媒體端的高質(zhì)量呈現(xiàn)。
4. 傳播合規(guī)與內(nèi)容內(nèi)控:擔(dān)任集團品牌傳播的“防火墻”。建立并執(zhí)行各省區(qū)賬號的內(nèi)容審核機制,針對政策導(dǎo)向、法律版權(quán)、品牌VI規(guī)范及話術(shù)禁忌進(jìn)行嚴(yán)苛把控,確保全線市場活動在合規(guī)前提下推進(jìn)。
5. 運營基盤與數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)市場端及各城市運營數(shù)據(jù)的常態(tài)化采集與動態(tài)更新。通過對運營數(shù)據(jù)的精細(xì)化梳理,為集團市場決策提供基礎(chǔ)支撐,確保品牌傳播效果的可視化與可追蹤化。
任職要求:
1. 背景要求: 本科及以上學(xué)歷,新聞學(xué)、公共關(guān)系、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先。
2. 行業(yè)積淀: 擁有醫(yī)療、大健康或養(yǎng)老行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,具備政企公關(guān)或大型品牌公關(guān)活動經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 專業(yè)素養(yǎng): 具備優(yōu)秀的文字功底與審美能力,對政策走向、市場情緒有敏銳的洞察力,擅長將復(fù)雜的業(yè)務(wù)邏輯轉(zhuǎn)化為易于傳播的品牌故事。
4. 抗壓執(zhí)行: 具備強烈的責(zé)任心,能夠應(yīng)對大型活動現(xiàn)場的突發(fā)狀況,在多任務(wù)并行的壓力下保持嚴(yán)謹(jǐn)。
5. 內(nèi)驅(qū)力: 具備高度的主動性,能夠獨立負(fù)責(zé)項目閉環(huán),對品牌建設(shè)有長期主義的認(rèn)知。
6. 協(xié)作溝通: 擁有卓越的跨部門協(xié)同能力,能夠整合業(yè)務(wù)端與外部專家資源,達(dá)成品牌傳播共識。