崗位職責(zé):
1.認(rèn)真貫徹公司有關(guān)文件、部署、決議、指示精神,做到上傳下達(dá)。
2.負(fù)責(zé)起草、制定公司質(zhì)量管理、質(zhì)量檢驗(yàn)、計(jì)量管理相關(guān)制度和文件。
3.建立、完善公司質(zhì)量、計(jì)量管理體系,監(jiān)督各項(xiàng)系統(tǒng)的運(yùn)行、實(shí)施并予以保持。
4.組織做好與公司各部門工作協(xié)作關(guān)系,及維系與質(zhì)量、計(jì)量相關(guān)的外部單位的協(xié)作關(guān)系。
5.負(fù)責(zé)公司級(jí)質(zhì)量工作會(huì)議和專題質(zhì)量分析會(huì)、部門周例會(huì)等會(huì)議召集和籌備工作,督促會(huì)議任務(wù)部署落實(shí)成效。
6.組織制定本部門人員招聘、培訓(xùn)、考核等計(jì)劃、方案,并督促其實(shí)施。
7.負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,適時(shí)提出質(zhì)量、計(jì)量條件建設(shè)方案,并組織實(shí)施。
8.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量事故原因、責(zé)任認(rèn)定等調(diào)查處理。
9.領(lǐng)導(dǎo)、安排、協(xié)調(diào)、督促本部門員工完成職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,5年以上質(zhì)量管理或質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)歷,熟悉質(zhì)量管理、質(zhì)量檢驗(yàn)相關(guān)法律、法規(guī)及公司的體系文件和管理制度。