崗位職責(zé):
1 負(fù)責(zé)招聘渠道維護(hù)(發(fā)布崗位、刷新職位、初步溝通候選人),按崗位要求篩選簡(jiǎn)歷并整理成面試名單;
2 協(xié)調(diào)面試安排(電話 / 微信邀約候選人、同步面試官時(shí)間、發(fā)送面試通知),負(fù)責(zé)面試現(xiàn)場(chǎng)接待(引導(dǎo)簽到、講解流程、分發(fā)資料);
3 整理面試反饋,更新招聘臺(tái)賬(如候選人進(jìn)度表、到崗率統(tǒng)計(jì)),協(xié)助完成招聘總結(jié)報(bào)告
4 統(tǒng)計(jì)人力資源基礎(chǔ)數(shù)據(jù)(如在職人數(shù)、離職率、招聘到崗周期),制作簡(jiǎn)單數(shù)據(jù)報(bào)表
5 協(xié)助辦理員工入離職手續(xù)(收集入職資料、簽訂勞動(dòng)合同、辦理社保公積金增刪員、開(kāi)具離職證明);
6維護(hù)員工人事檔案(電子檔 + 紙質(zhì)檔),確保信息準(zhǔn)確(如更新聯(lián)系方式、崗位變動(dòng)記錄)
7 協(xié)助完成基礎(chǔ)事務(wù)工作、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)統(tǒng)計(jì)類工作;
任職資格
1.本科學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.熟練使用 Office 辦公軟件(重點(diǎn):Excel 數(shù)據(jù)錄入 / 篩選 / 基礎(chǔ)函數(shù)等)
福利待遇:
法定假日 年終獎(jiǎng) 五險(xiǎn)一金