崗位職責:
1. 實施行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2. 負責公司日常行政工作的運行,包括固定資產(chǎn)的管理,供應商的評估和管理,檔案管理,辦公費用的分攤及對控制成本提出建議;
3. 為其它部門提供及時有效的行政服務,做好公司各部門之間的協(xié)調工作;
4. 組織協(xié)調公司年會、員工活動及各類會議,負責外聯(lián)工作;
5. 領導分配的其它工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,行政管理或相關專業(yè);
2. 由行政管理相關3年以上工作經(jīng)驗;
3. 較強的分析、解決問題的能力;思路清晰,考慮問題細致;
4. 熟練掌握office WordExcel PPT 等辦公軟件;
5. 優(yōu)秀的溝通技巧及人際關系處理能力;較強的抗壓力。
員工福利:
周末和法定節(jié)假日休息,五險一金。
日福利:免費茶歇、咖啡、夏季飲料等無限暢飲。
月福利:月度工會福利、員工父母生活補貼福利、話費補助、月度優(yōu)秀員工獎金。
季度福利:季度優(yōu)秀員工獎金、部門團建聚餐等。
年度福利:全員帶薪年假、傳統(tǒng)節(jié)日福利(元宵節(jié)/女神節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié))、繼續(xù)教育補貼、年終獎、國內國外游、工齡獎、體檢福利。