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崗位職責： 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過電話與客戶進行有效溝通，邀請相關領導/人員參與會議； 3、定期與相關客戶及領導進行溝通，建立良好的長期合作關系； 4、聯(lián)系邀約企業(yè)參與各類會展、論壇、學術交流展覽會，完成招商工作。 任職要求: 1.20-40歲，具備良好的銷售及溝通技能，?？茖W歷以上、相關工作經(jīng)驗豐富者，可以適當放寬年齡限制； 2.一年以上的銷售工作經(jīng)驗，口齒清晰，普通話流利，能夠熟練使用電腦辦公軟件（例：WPS）; 3.工作有條理，具有敬業(yè)精神，擁有良好的團隊協(xié)作精神，有良好的抗壓能力； 4.接受應屆畢業(yè)生，針對無從業(yè)經(jīng)驗員工，有相關培訓機制。 薪資福利: 1.無責任底薪6000元+高提成+獎金（月平均工資2-3萬)； 2.工作時間為周—至周五，08:20--18:00； 3.具有系統(tǒng)的晉升機制。 員工福利： 周末和法定節(jié)假日正常休息，五險一金。 日福利：零食、飲料、咖啡等無限暢飲。 月福利：米、面、油、水果、員工父母生活補貼福利500元、話費補助、優(yōu)秀員工福利1000元。 季度福利：實物獎品、榮譽獎金、團建旅游、服裝、先進員工福利1000元等。 年度福利:帶薪年假一周、節(jié)假日福利（元宵/購物卡/粽子/月餅/）、繼續(xù)教育補助、年終現(xiàn)金獎、實物獎、旅游獎、工齡獎、體檢、出京及出國游等。