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1 負(fù)責(zé)在全公司范圍內(nèi)以“訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合”的方式進(jìn)行精益生產(chǎn)/精益運(yùn)營相關(guān)工具和方法的培訓(xùn)，推動精細(xì)化運(yùn)營管理和改善。逐步，分階段構(gòu)建博威制造運(yùn)營系統(tǒng)（PWMS).
2 識別公司各個(gè)環(huán)節(jié)的低效和浪費(fèi)，制定年度精益改善戰(zhàn)略規(guī)劃，有序分解到各子公司/職能部門，并負(fù)責(zé)執(zhí)行到位的跟蹤和監(jiān)控。
3 負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)化的運(yùn)營成本改善機(jī)會識別及關(guān)聯(lián)項(xiàng)目跟蹤和回顧機(jī)制，進(jìn)行有效的項(xiàng)目過程管控，推動公司內(nèi)及子公司降成本目標(biāo)的達(dá)成
4 收集各子公司、事業(yè)部的精益改善典型案例，組織分享及推廣運(yùn)用，推動精益改善的運(yùn)用。
5 負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員去行業(yè)內(nèi)及跨行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)參觀學(xué)習(xí)和交流活動的策劃，并協(xié)同跟進(jìn)推動相關(guān)的BBP(標(biāo)桿操作方法）在公司內(nèi)落地執(zhí)行
6 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作
任職要求：
1、精通精益生產(chǎn)、IE相關(guān)工具和方法。
2、熟悉質(zhì)量管理體系；熟悉業(yè)務(wù)流程。
3、豐富的智能系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種智能化系統(tǒng)（MES\ERP\PLM\HR\OA\CRM\SRM），具有生產(chǎn)管理理論知識，能夠針對工廠系統(tǒng)現(xiàn)狀提出有效的改進(jìn)方案；
4、具有的項(xiàng)目組織推動、培訓(xùn)、調(diào)研等綜合能力，能夠組織團(tuán)隊(duì)成員運(yùn)用項(xiàng)目管理的辦法解決工作中的瓶頸問題；
5、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、成本驅(qū)動能力及高度的責(zé)任心和主動性，服務(wù)意識良好。