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崗位定位：
您是業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的“大管家”，是團(tuán)隊(duì)協(xié)同的“連接器”，更是領(lǐng)導(dǎo)身邊最得力的“業(yè)務(wù)助手”。這是一個(gè)需要極高責(zé)任心、主動(dòng)性和綜合協(xié)調(diào)能力的核心崗位，歡迎細(xì)致、靠譜、充滿活力的您加入我們！
崗位要求：
1. 性別年齡：25-45歲。
2. 經(jīng)驗(yàn)背景：有以下任一背景者優(yōu)先：
· 采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)：熟悉詢價(jià)、比價(jià)、采購(gòu)流程及供應(yīng)商管理。
· 財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)：具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)，能處理對(duì)賬、報(bào)銷等事宜。
· 人力資源經(jīng)驗(yàn)：熟悉招聘流程，擅長(zhǎng)溝通與協(xié)調(diào)。
· 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者：歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生或轉(zhuǎn)行人士，但需具備極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心和主動(dòng)性。
3. 核心素質(zhì)：
· 極度靠譜：事事有回音，件件有著落，凡事有交代。
· 主動(dòng)積極：眼里有活，能站在公司和領(lǐng)導(dǎo)的角度思考問題，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并解決問題，而非被動(dòng)等待指令。
· 溝通高手：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，是團(tuán)隊(duì)內(nèi)外的潤(rùn)滑劑。
· 細(xì)心謹(jǐn)慎：處理事務(wù)井井有條，注重細(xì)節(jié)，追求效率。
工作內(nèi)容：
1. 行政綜合：負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)，包括但不限于物品采購(gòu)、費(fèi)用報(bào)銷、環(huán)境維護(hù)、會(huì)議安排與接待等。
2. 人才招聘支持：協(xié)助招聘經(jīng)理進(jìn)行電話邀約、面試安排、候選人溝通與入職辦理等工作。
3. 采購(gòu)與詢價(jià)：負(fù)責(zé)公司日常辦公用品、活動(dòng)物資等的采購(gòu)工作，進(jìn)行多方詢價(jià)、比價(jià)和溯源，控制成本。
4. 協(xié)調(diào)與溝通：作為內(nèi)部協(xié)調(diào)樞紐，高效傳達(dá)并推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)指令，確保各部門信息暢通、協(xié)作順暢。
5. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)：處理各類臨時(shí)性、突發(fā)性事務(wù)，成為領(lǐng)導(dǎo)真正可以信賴的“左膀右臂”。
福利待遇：
1. 工作時(shí)間：做五休二（周末雙休），享受國(guó)家法定節(jié)假日，工作時(shí)間規(guī)律。
2. 薪酬體系：提供適中且穩(wěn)定的薪酬（具體面議），轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金。
3. 成長(zhǎng)空間：接觸公司核心業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，獲得快速成長(zhǎng)和晉升的機(jī)會(huì)，是邁向綜合管理崗的絕佳起點(diǎn)。
4. 團(tuán)隊(duì)氛圍：友好、年輕的團(tuán)隊(duì)氛圍，扁平化管理，溝通簡(jiǎn)單高效。
5. 其他福利：帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建等。
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我們希望您是這樣的人：
您不一定身經(jīng)百戰(zhàn)，但一定是一個(gè)“讓領(lǐng)導(dǎo)放心”的人。您善于思考，總能多想一步；您積極主動(dòng)，永遠(yuǎn)不用別人催促進(jìn)度。如果您渴望在一個(gè)平臺(tái)上快速成長(zhǎng)，并愿意用您的智慧和汗水為自己贏得未來(lái)，請(qǐng)毫不猶豫地加入我們！