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崗位職責： 1、認真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》等有關藥品管理方針政策，按GSP規(guī)范門店工作，對門店藥品質量及服務工作負具體責任。 2、貫徹執(zhí)行公司各項管理制度，對公司下達的各項質量指示制訂相應的措施，嚴格執(zhí)行并傳達落實。 3、負責門店內(nèi)人員排班，培訓、績效管理、考勤管理及日常事務的分工管理工作，并能夠協(xié)調(diào)處理與外界關聯(lián)單位如醫(yī)院藥房、各科室、藥監(jiān)等部門關系。 4、負責督查效期藥品，按GSP要求對在庫商品定期進行養(yǎng)護，對系統(tǒng)過期藥品進行賬務報損處理及實物的報損處理； 5、貫徹執(zhí)行規(guī)范服務，處理解決門店糾紛。及時處理門店質量投訴，對門店藥品質量負相關責任。 6、保證門店財務出入相對平衡，對利潤負責。 7、負責門店藥品庫存賬戶相符，對月底盤點差異品種進行分析，并在盤點后3日之內(nèi)將盤點結果報給公司財務及部門經(jīng)理。 8、迅速處理好突發(fā)事件，如火災、停電、盜竊、搶劫等。 任職要求： 1、工作地點：南陽。 2、學歷要求：藥學、醫(yī)學相關專業(yè)，具備執(zhí)業(yè)藥師證書。 3、兩年以上藥店店長管理經(jīng)驗，年齡在40歲以下。 4、不計較個人得失，能吃苦耐勞，工作認真細致，條理清楚，堅持原則，責任心強，懂市場營銷，熱情穩(wěn)重，有主人翁意識。 5、溝通協(xié)調(diào)能力強。 職位福利：五險一金、績效獎金、加班補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利