1、大專及以上學(xué)歷,有同崗位前廳、客房工作經(jīng)驗3年以上,國際品牌、國內(nèi)知名品牌酒店同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、熟悉掌握酒店前廳和客房管理、服務(wù)流程、質(zhì)量標準等,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或酒店管理相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
3、良好的溝通能力,出色的團隊管理能力,能有效激勵員工并處理人際關(guān)系。
4、注重細節(jié),對服務(wù)品質(zhì)有高標準要求。
5、有上進心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,能妥善處理突發(fā)事件及客戶投訴。
6、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。
工作職責(zé):
1.貫徹公司各項規(guī)章制度,負責(zé)前廳部、客房部和SPA保健部的督導(dǎo)管理工作。
2.客人投訴的處理,消除客人的不滿,改進部門的服務(wù)。
3.部門公共區(qū)域的檢查和督導(dǎo),維護部門公共區(qū)域的清潔和正常秩序。
4.部門巡視,及時發(fā)現(xiàn)不安全因素、督導(dǎo)員工優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。
5.帶客參觀,推銷公司產(chǎn)品。
6.緊急情況的處理(包括火警、停電等),減少財產(chǎn)的損失,保障部門的正常運轉(zhuǎn)。
7.常住客人的拜訪,了解常住客的需求,傾聽他們的意見和建議,改進服務(wù)質(zhì)量。
8.VIP的接待,保證VIP的順利入住和離店。
9.值班日記的記錄與查閱,據(jù)實向上級反映部門運營狀況,各部門之間的協(xié)調(diào)和建議。