崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展目標(biāo)和要求制定部門年度、月度計劃,審核和指導(dǎo)下屬落實完成;
2、建立、健全部門管理制度和工作流程;
3、負(fù)責(zé)對外報價文件的成本文件的檢查審核,并上報主管,確定對外報價金額;
4、組織開工項目責(zé)任成本的編制、檢查和審核,及時上報主管指定項目責(zé)任成本目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)組織項目分包工程招標(biāo)控制價的編制、檢查和審核,確定招標(biāo)控制價,參與分包工程招投標(biāo)評標(biāo)工作;
6、負(fù)責(zé)施工過程中分包工程結(jié)算文件的檢查審核工作;
7、組織工程項目三表合一的編制工作,并對數(shù)據(jù)復(fù)核,組織對有偏離的數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查和分析原因;
8、負(fù)責(zé)本部門人員的日常管理、培訓(xùn)、考核等;
9、完成上級交辦的其他工作。
職位要求:
1、25-45歲,大專及以上學(xué)歷,工程造價、建筑工程等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上土建預(yù)算管理工作經(jīng)驗;會安裝預(yù)算者優(yōu)先考慮;
2、熟悉建筑工程行業(yè),了解國家政策和相關(guān)的法律法規(guī)等;
3、熟悉項目投標(biāo)工作流程等,能夠獨立編制清單報價;
4、熟練掌握工程計量與計價,熟練使用廣聯(lián)達(dá)、建經(jīng)、CAD等;
5、熟悉常規(guī)的分包模式及合同;
6、責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力較好;
7、具備一定的團(tuán)隊管理能力。
職位福利:績效獎金、包住、包吃、五險