職位描述
電子/半導體/集成電路電氣機械/電力設備電子設備制造
馬勒電驅(qū)動（常熟）
一、線長 根據(jù)班長要求進行生產(chǎn)人力排班，生產(chǎn)效率以及安全管控。當班線體過程異常的反饋以及處理。
主要職責：
協(xié)助班長安排一線員工的排班，考勤以及管理；
負責OEE、生產(chǎn)安全以及Level 1 計劃交付信息板的填寫和異常反饋；
負責生產(chǎn)報表，異常工時表以及員工加班工時的記錄以及異常匯報；
負責各自線體報廢流程以及實物件的處理；
負責生產(chǎn)區(qū)域范圍內(nèi)的5S以及每日Level 4分層審核；
部門領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求： 中專及以上學歷，從事班組管2年以上經(jīng)驗優(yōu)先；
熟悉SAP 工作環(huán)境優(yōu)先；
會操作Excel辦公技能等優(yōu)先
薪資 6-10k 薪資可面談
工作地點
常熟市馬勒機電技術(shù)(蘇州)有限公司8
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職位發(fā)布者
肖先生/HRBP主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
上海東科人才服務有限公司
以服務外包方式從事人力資源外包,以服務外包方式從事汽車配件、電子產(chǎn)品、電子元器件的組裝、包裝、檢測,以服務外包方式從事生產(chǎn)流程、生產(chǎn)工段管理,勞務派遣,人才中介,物業(yè)管理,企業(yè)管理咨詢,機動車駕駛服務,第三方物流服務,倉儲服務（除危險化學品）,保潔服務,企業(yè)管理,人工裝卸服務,會務服務,翻譯服務,市場營銷策劃,計算機領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務?！疽婪毥?jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動】
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