職位描述
職能崗位招聘社會(huì)招聘內(nèi)部招聘人力資源服務(wù)
招聘崗位：招聘主管、招聘專員
主管崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊(duì)管理，對(duì)公司合作客戶人才的招聘指標(biāo)進(jìn)行拆分并督促達(dá)成；
2.根據(jù)客戶現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘總目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求 數(shù)目，制定招聘計(jì)劃并拆分達(dá)成；
3.進(jìn)行員工帶教培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)管理，負(fù)責(zé)資源全體人員的選用育留；
4.負(fù)責(zé)線上招聘渠道及供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)和管理；
5.客戶及行業(yè)分析并進(jìn)行定期的部門培訓(xùn)提升；
1.負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊(duì)管理，對(duì)公司合作客戶人才的招聘指標(biāo)進(jìn)行拆分并督促達(dá)成；
2.根據(jù)客戶現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘總目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求 數(shù)目，制定招聘計(jì)劃并拆分達(dá)成；
3.進(jìn)行員工帶教培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)管理，負(fù)責(zé)資源全體人員的選用育留；
4.負(fù)責(zé)線上招聘渠道及供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)和管理；
5.客戶及行業(yè)分析并進(jìn)行定期的部門培訓(xùn)提升；
主管要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有三年以上人力資源行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)，一年以上人力資源行業(yè)招聘團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、抗壓能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及團(tuán)隊(duì)管理；
薪資：面議
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有三年以上人力資源行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)，一年以上人力資源行業(yè)招聘團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、抗壓能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及團(tuán)隊(duì)管理；
薪資：面議
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工作地點(diǎn)
城中區(qū)國(guó)家級(jí)柳州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園
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上海東科人才服務(wù)有限公司
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