一、崗位職責(zé)?
生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào):依據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)能力,科學(xué)合理地編排每日、每周生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)有序推進(jìn)。同時(shí),實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,針對(duì)計(jì)劃與實(shí)際生產(chǎn)的偏差,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整與優(yōu)化,保障生產(chǎn)流程順暢。?
資源調(diào)配管理:根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,精準(zhǔn)協(xié)調(diào)人力、設(shè)備、物料等資源,提升資源利用率。合理安排員工工作崗位與任務(wù),保證人力資源充分發(fā)揮;提前規(guī)劃設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)計(jì)劃;協(xié)同采購部門,保障物料按時(shí)、按量供應(yīng)。?
溝通協(xié)作推進(jìn):搭建并維護(hù)與各部門間高效的溝通橋梁,每日定時(shí)召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì),及時(shí)傳達(dá)生產(chǎn)指令與任務(wù),收集并反饋生產(chǎn)過程中的問題與需求。針對(duì)跨部門問題,積極組織協(xié)調(diào),促進(jìn)問題快速解決,提升部門間協(xié)作效率。?
問題處理決策:面對(duì)生產(chǎn)過程中的突發(fā)狀況,如設(shè)備故障、物料短缺、質(zhì)量問題等,能夠迅速響應(yīng)
數(shù)據(jù)記錄分析:每日詳細(xì)記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù),包括產(chǎn)量、質(zhì)量、設(shè)備運(yùn)行時(shí)間、人員工時(shí)等,定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,形成生產(chǎn)日報(bào)、周報(bào)及月報(bào)。通過數(shù)據(jù)分析,挖掘生產(chǎn)過程中的潛在問題與改進(jìn)機(jī)會(huì),為管理層決策提供有力依據(jù)。?
二、任職要求?
學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、生產(chǎn)管理、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。?
工作經(jīng)驗(yàn):具備2年以上生產(chǎn)調(diào)度或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)流程與工藝,有機(jī)械行業(yè)生產(chǎn)調(diào)度經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。應(yīng)屆畢業(yè)生中,在學(xué)校有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬要求。