該崗位需要有豐富教學經(jīng)驗的老師，詳細看一下崗位要求哦！

7、根據(jù)公司業(yè)績指標完成月度、季度、年銷售目標;
8、組織好對學員各項服務及管理，提升學員滿意度;
9、公司團隊人員組建、管理、課程與銷售技巧指導教帶、培訓及評估工作;
10、根據(jù)市場變化，進行地區(qū)性合理、有效品牌線下市場渠道開發(fā)與營銷。
任職要求：
1、本科以上學歷
2、3年以上班課經(jīng)驗或學科管理經(jīng)驗，有教育或培訓行業(yè)者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的組織協(xié)調管理、溝通技巧能力，富有極強的團隊激勵及凝聚能力;
4、強烈的責任心和使命感，能夠在壓力下勝任多項任務。

【薪資待遇】：
1、休息時間：周一、周二雙休；
2、簽定勞動合同，購買五險一金；
3、員工生日禮金，節(jié)日禮品，暖心慰問金；
4、晉升機制完善，晉升通道暢通；
5、綜合薪資：班課老師綜合年薪25-35W；
6、工作氛圍：公司工作氛圍輕松、活躍，內部成長和晉升通道暢通，注重對全職老師的培養(yǎng)。