招聘職位:Legal & IP Business Partner
工作地點(diǎn):北京-朝陽區(qū)
薪酬:15-20K
工作內(nèi)容:
1, 合同風(fēng)險(xiǎn)管理:銷售、技術(shù)類合同文本、各類協(xié)議IP條款的設(shè)計(jì)、審查和修訂,協(xié)助解決合同全生命周期涉及的法律問題,協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行商務(wù)談判;為大客戶項(xiàng)目提供全程法律支持;為新業(yè)務(wù)模塊設(shè)計(jì)交易模式、制定標(biāo)準(zhǔn)合同模板;
2, 業(yè)務(wù)支持:為對(duì)口業(yè)務(wù)部門提供各類法律咨詢,提供可執(zhí)行的法律解決方案;起草、修改專項(xiàng)法律問題分析、研究報(bào)告;配合研發(fā)部門,識(shí)別專利申請(qǐng)機(jī)會(huì)和潛在風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)后續(xù)專利保護(hù)行動(dòng)。
3, 流程與治理:根據(jù)立法更新和業(yè)務(wù)需求改進(jìn)法務(wù)工作流程,協(xié)助對(duì)口業(yè)務(wù)部門改進(jìn)、更新業(yè)務(wù)管理流程、制度文件(CMS),提升管理效率。落實(shí)公司總部的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度、政策和指引,在中國區(qū)建立并執(zhí)行本地化的知識(shí)產(chǎn)權(quán)流程,并在需要時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
4, 培訓(xùn):根據(jù)對(duì)口業(yè)務(wù)部門的需求策劃、執(zhí)行法律/IP培訓(xùn)計(jì)劃、推進(jìn)培訓(xùn)活動(dòng)的開展,提高業(yè)務(wù)部門法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
5, 訴訟管理:對(duì)業(yè)務(wù)部門的法律糾紛進(jìn)行初步分析,證據(jù)收集、調(diào)查、跟蹤案件進(jìn)展及執(zhí)行,參與訴訟/仲裁及其他爭議的管理。
6, 知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目管理:整合檢索、網(wǎng)站、培訓(xùn)材料等資源,提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的效率。
7, IP登記與保護(hù):收集技術(shù)部門IP業(yè)務(wù)需求,推進(jìn)專利、軟著等的登記和申請(qǐng);參與技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目的談判,處理公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)、侵權(quán)投訴、異議答復(fù)等事務(wù);
8, 數(shù)據(jù)合規(guī):參與數(shù)字安全、個(gè)人信息保護(hù)相關(guān)法律的合規(guī)項(xiàng)目的策劃和實(shí)施。
9, 法律情報(bào)收集:收集、研究對(duì)口業(yè)務(wù)部門涉及的法律法規(guī)信息,研判對(duì)公司業(yè)務(wù)的影響、應(yīng)對(duì)策略并及時(shí)與相關(guān)者分享,參與公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系的建立和完善及法律數(shù)據(jù)信息庫的維護(hù)。
10, 完成上級(jí)指派的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,本科理工類,研究生法學(xué)/法律專業(yè)者優(yōu)先;
2.法律、法學(xué)(知產(chǎn)/民商方向)等相關(guān)專業(yè),通過法律職業(yè)資格/專利代理資格考試者優(yōu)先;
3.本科6年以上/研究生4年以上律所或公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的法律事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),特別是在知產(chǎn)、合同和數(shù)據(jù)合規(guī)領(lǐng)域;
4.具備扎實(shí)的法學(xué)功底,全面的法律知識(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆蛇壿嬎季S;
5. 具備獨(dú)立的工作能力,熟悉合同審查和公司日常法律實(shí)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn);
6.熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)全生命周期管理,對(duì)專利、商標(biāo)、著作權(quán)、域名、商業(yè)秘密管理有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
7. 熟練掌握法律英語,良好的口語和書面交流能力;
8.具有一定的商業(yè)思維和良好的客戶服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力和理解能力,能深入了解行業(yè)特點(diǎn)和業(yè)務(wù)部門需求,能為商業(yè)交易提供可行的法律解決方案;
9.具備整合協(xié)同能力,善于跨部門溝通和尋求資源解決問題;
10.自我驅(qū)動(dòng),眼界開放,能主動(dòng)學(xué)習(xí)前沿法律問題及相關(guān)交叉學(xué)科,保持知識(shí)結(jié)構(gòu)與時(shí)俱進(jìn);
11.具備法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和靈活處理各類法律問題的能力;具備較強(qiáng)的表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析及應(yīng)變能力;
12.責(zé)任心強(qiáng),做事嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),精益求精。
【薪資福利】
1.五險(xiǎn)一金,根據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定,另外還有商業(yè)保險(xiǎn)
2.另外有加班費(fèi)(級(jí)別不同、可能有存在不定工時(shí)無加班費(fèi))、出差補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼
3.獎(jiǎng)金:一年一次,去年參考平均1個(gè)月左右,然后會(huì)根據(jù)級(jí)別、公司業(yè)績和個(gè)人績效評(píng)價(jià)
4.每年有1次調(diào)薪機(jī)會(huì)
5.假期:根據(jù)國家規(guī)定
6.其他:
1)每年一次公司團(tuán)建
2)試用期結(jié)束后有工會(huì)福利(3年合同、6個(gè)月試用期、全額給)
7.上班時(shí)間:上班時(shí)間8:45~17:30,中午休息45分鐘,11:45-12:30