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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)移動(dòng)端（含 APP：iOS/Android/ 鴻蒙、小程序、M 站 / H5）的整體規(guī)劃與落地實(shí)施，包括產(chǎn)品路線圖制定、功能模塊設(shè)計(jì)、版本迭代節(jié)奏把控，確保各載體功能與業(yè)務(wù)目標(biāo)對齊；
2. 移動(dòng)端需求調(diào)研與梳理：對接業(yè)務(wù)部門（如運(yùn)營、內(nèi)容團(tuán)隊(duì)）收集需求，結(jié)合用戶反饋、行業(yè)競品及數(shù)據(jù)洞察，輸出需求文檔（PRD）、原型圖及交互說明，明確功能邊界與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；
3. 跨團(tuán)隊(duì)協(xié)同推進(jìn)開發(fā)落地：與移動(dòng)端開發(fā)（Android/iOS）、前端開發(fā)（M 站 / 小程序）、測試、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)緊密配合，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決開發(fā)過程中的需求爭議與技術(shù)卡點(diǎn)，保障版本按時(shí)高質(zhì)量上線；
4. 負(fù)責(zé)移動(dòng)端用戶體驗(yàn)優(yōu)化：監(jiān)控各載體核心數(shù)據(jù)（如用戶活躍度、功能使用率、頁面加載速度、報(bào)錯(cuò)率），收集用戶投訴與建議，定期輸出體驗(yàn)優(yōu)化方案，迭代提升用戶留存與使用流暢度；
5. 統(tǒng)籌移動(dòng)端版本管理與發(fā)布：制定 APPStore、應(yīng)用市場、小程序平臺的版本發(fā)布計(jì)劃，協(xié)調(diào)測試團(tuán)隊(duì)完成兼容性測試、回歸測試，處理上線后緊急問題（如 bug 修復(fù)、版本回滾），保障各渠道版本一致性；
6. 輸出移動(dòng)端業(yè)務(wù)復(fù)盤與策略：定期總結(jié)移動(dòng)端產(chǎn)品迭代效果，分析業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)（如分發(fā)效率、用戶轉(zhuǎn)化路徑），形成復(fù)盤報(bào)告，為后續(xù)產(chǎn)品規(guī)劃、資源調(diào)配提供數(shù)據(jù)支撐，助力 C 端內(nèi)容分發(fā)效能提升。
任職要求：
1、第一學(xué)歷統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，計(jì)算機(jī)、教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；
2、三年及以上C端及移動(dòng)端產(chǎn)品經(jīng)理（B端產(chǎn)品經(jīng)理）工作經(jīng)驗(yàn)，在線教育從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；
3、熟悉項(xiàng)目管理、心理學(xué)、邏輯學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)知識；
4、熟練掌握原型工具（Axure、墨刀等）、思維導(dǎo)圖（Xmind、Processon等）、UML圖、項(xiàng)目管理工具（如Teambition）、文檔管理工具（如語雀）等；
5、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力，同理心強(qiáng)，自驅(qū)力強(qiáng)；
6、三觀端正、充滿正能量、工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)。